Szukamy doświadczonego Frontend Developera (lub fullstacka z mocnym frontendem), który chce rozwijać się w roli Lead Developera. Na początek 100% kodowania, z czasem rola ewoluuje w kierunku 50% leadership / 50% hands-on.
Pełny Stack technologiczny
- Frontend: TypeScript, React, Redux, RxJS, Observable, AG Grid, Jest, Storybook, WebSocket, Webpack, Yarn, Docker
- Backend (opcjonalnie): Java, Spring Boot, Kafka, Cassandra, Microservices
- DevOps: Azure DevOps, Kubernetes, Helm, Prometheus, Elastic, Kibana
Zespół & lokalizacja
- Praca hybrydowa: 1 dzień z biura (Warszawa) na start, docelowo 2–3 dni tygodniowo
- Międzynarodowy zespół zlokalizowany w Polsce, Singapurze, Londynie i Indiach
- Możliwość elastycznego startu dnia pracy (między 7:00 a 9:00)
- Bardzo dobra znajomość TypeScript, React, RxJS, Observable
- Min. 10 lat doświadczenia w tworzeniu złożonych aplikacji webowych
- Doświadczenie z aplikacjami real-time, event-driven
- Umiejętność pisania czytelnego, wydajnego kodu i testów jednostkowych
- Chęć rozwoju w kierunku liderskim
- Doświadczenie w środowisku bankowym lub e-tradingowym
Nice2have:
- Znajomość backendu w Javie (Spring, RxJava, Kafka itp.)
- Wiedza z zakresu produktów finansowych / instrumentów pochodnych
Rozmowa techniczna (max. 60 min) – szybka sesja Q&A z obszaru technologii
Kodowanie + system design (2 × 60 min) – kodowanie (CodeSandbox / IDE) i projektowanie systemu
Rozmowa z Hiring Managerem (60 min) – luźna rozmowa o zespole, roli i kulturze
Crestt
200
Istniejemy od 2017 roku i od początku zajmujemy się rozwojem rozwiązań IT. Tworzymy systemy CRM i Campaign Management, specjalizujemy się w analityce biznesowej, Business Process Mining oraz Business Intelligence. Działamy w dwóch obszarach: realizacja własnych produktów oraz współpraca z klientami w oparciu o outsourcing.
Crestt to firma, która wyznaje takie wartości jak partnerstwo, współpraca, rzetelność. Praca w Crestt to przede wszystkim teamwork – jesteśmy zespołem specjalistów, którzy dbają o rodzinną atmosferę i wiedzą jak współpraca jest ważnym elementem zawodowej rzeczywistości. Wspólnie podejmujemy decyzje, każdy w Crestt jest tak samo ważny. Kochamy zwierzęta! Są one częścią naszych zespołów, zawsze chętnie powitamy również Twojego pupila!
Jakie benefity oferujemy?
- Płaska struktura organizacyjna
- Nieformalna atmosfera
- Możliwość dostosowania projektów do kompetencji pracownika
- Stałe wsparcie psychologa
- Liczne webinary
- Prywatna opieka medyczna „Medicover”
- Multisport
- Spotkania integracyjne
- Atrakcyjny program poleceń
- Szkolenia
- Elastyczny czas pracy
- Świętujemy z Tobą każdą ważną okazję!