Zadania:
- tworzenie i utrzymywanie automatycznych testów end-to-end dla aplikacji webowych z użyciem Cypress
- testowanie API oraz integracji systemów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman
- współpraca z zespołem deweloperskim w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań
- analiza i raportowanie błędów, proponowanie usprawnień w procesie testowania
- udział w przeglądach kodu testów automatycznych i dbanie o dobre praktyki testowania
- praca z bazami danych SQL: tworzenie zapytań, weryfikacja danych testowych i wyników testów
Charakterystyka oferty:
Miejsce pracy: 100% zdalnie
Start pracy: ASAP (preferowany max 14 dniowy okres wypowiedzenia)
Forma współpracy: B2B
Stawka: 130-150 zł/h netto + VAT
Proces rekrutacji:
- Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS
- Rozmowa techniczna
- Rozmowa projektowa
- Decyzja
Wymagania:
- min. 3-4 lata doświadczenia w automatyzacji testów front-endowych aplikacji webowych z wykorzystaniem Cypress
- praktyczna znajomość języka JavaScript
- doświadczenie w pracy w środowisku C#, SQL Server
- bardzo dobra znajomość SQL – umiejętność pisania zapytań typu SELECT, INSERT, UPDATE oraz zrozumienie działania JOIN-ów
- doświadczenie w testowaniu API z użyciem narzędzi takich jak Postman, Swagger lub podobnych
- umiejętność pracy z repozytoriami kodu (np. Git)
- zaawansowana znajomość j.angielskiego - warunek konieczny
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.