Cześć! 🚀 🔍 Poszukujemy doświadczonego Inżyniera Danych z bardzo dobrą znajomością języka polskiego i angielskiego. Jeśli masz kilkuletnie doświadczenie w pracy z platformą Microsoft Azure oraz praktyczne umiejętności w obszarze ADF, Databricks, ADLS i Azure SQL – to ogłoszenie jest dla Ciebie!
💰 Stawka: 130-160 pln netto+vat/h (B2B)
📅 Start: ASAP
O projekcie:
Dołączysz do zespołu, który rozwija platformę danych opartą na usługach Microsoft Azure. Będziesz mieć wpływ na projektowanie przepływów danych, integrację różnych źródeł i przygotowanie danych do analiz i raportów.
Stack:
- Azure Data Factory, Azure Databricks, ADLS, Azure SQL, Azure Synapse, Azure DevOps
- SQL Server, SAP HANA, Snowflake
- Python, SQL, PowerShell
- Data Vault, star/snowflake schema
- Git, JIRA, Confluence, ServiceNow
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie i budowa procesów ELT z użyciem ADF i Databricks,
- Łączenie danych z różnych źródeł – baz danych, API, plików,
- Budowa i utrzymanie pipeline’ów danych w Azure,
- Modelowanie danych zgodnie z dobrymi praktykami (np. Data Vault, Kimball),
- Współpraca z zespołami analitycznymi i deweloperskimi,
- Przenoszenie danych do chmury i udział w projektach migracyjnych,
- Zapewnianie jakości danych i dokumentowanie rozwiązań,
- Praca w zespole scrumowym.
Nasze wymagania
- Biegłość w Python w zakresie tworzenia zautomatyzowanych procesów przetwarzania i transformacji danych.
- Znajomość języków zapytań do relacyjnych baz danych (w tym wariantów specyficznych dla poszczególnych systemów, takich jak PL/SQL czy T-SQL).
- Doświadczenie w opracowywaniu i utrzymywaniu rozwiązań integrujących dane w ekosystemie chmurowym Microsoft Azure.
- Umiejętność pracy na zbiorach danych o dużej skali oraz optymalizacji przetwarzania z perspektywy czasu wykonania i zużycia zasobów.
- Zorientowanie w technikach modelowania danych z zastosowaniem sprawdzonych standardów architektonicznych (np. Data Vault, metody Kimballa lub Inmona).
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi ETL oraz podejściem ELT w chmurze i rozwiązaniach hybrydowych.
- Umiejętność monitorowania jakości danych, ich profilowania oraz walidacji.
- Znajomość systemów do zarządzania kodem i dokumentacją (Git, Confluence) oraz narzędzi do organizacji pracy zespołowej (JIRA).
Crestt
200
Istniejemy od 2017 roku i od początku zajmujemy się rozwojem rozwiązań IT. Tworzymy systemy CRM i Campaign Management, specjalizujemy się w analityce biznesowej, Business Process Mining oraz Business Intelligence. Działamy w dwóch obszarach: realizacja własnych produktów oraz współpraca z klientami w oparciu o outsourcing.
Crestt to firma, która wyznaje takie wartości jak partnerstwo, współpraca, rzetelność. Praca w Crestt to przede wszystkim teamwork – jesteśmy zespołem specjalistów, którzy dbają o rodzinną atmosferę i wiedzą jak współpraca jest ważnym elementem zawodowej rzeczywistości. Wspólnie podejmujemy decyzje, każdy w Crestt jest tak samo ważny. Kochamy zwierzęta! Są one częścią naszych zespołów, zawsze chętnie powitamy również Twojego pupila!
Jakie benefity oferujemy?
- Płaska struktura organizacyjna
- Nieformalna atmosfera
- Możliwość dostosowania projektów do kompetencji pracownika
- Stałe wsparcie psychologa
- Liczne webinary
- Prywatna opieka medyczna „Medicover”
- Multisport
- Spotkania integracyjne
- Atrakcyjny program poleceń
- Szkolenia
- Elastyczny czas pracy
- Świętujemy z Tobą każdą ważną okazję!