W Scalo czeka na Ciebie:

  • rozwijanie i utrzymywanie projektu przy użyciu Java/Kotlin, Spring,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (autentykacja, JWT),
  • integracja z usługami chmurowymi AWS (m.in. ECS, Fargate, Lambda),
  • współpraca z zespołami frontendowymi, produktowymi i marketingowymi,
  • udział w automatyzacji testów, CI/CD i rozwijaniu najlepszych praktyk inżynierskich,
  • optymalizacja działania systemów oraz zapewnienie zgodności z regulacjami prawnymi (RODO, KYC, T&C),
  • praca 100% zdalnie,
  • stawka do 150 zł/h przy B2B.

Co dla Ciebie mamy:

  • długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), 
  • możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,  
  • kafeteryjny system benefitów – Motivizer, 
  • prywatną opiekę medyczną – Luxmed.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz min. 5 lat doświadczenia w backendzie, pracując z technologiami: Java/Kotlin, Spring, JWT, GraphQL, REST API, bazy danych SQL / NoSQL, Docker, Git, CI/CD
  • pracowałeś/aś z architekturą mikroserwisową i bierzesz odpowiedzialność za pełny cykl życia oprogramowania (end-to-end ownership),
  • znasz usługi chmurowe (AWS) – np. ECS, Lambda, Fargate,
  • potrafisz pisać czysty, testowalny i dobrze udokumentowany kod,
  • myślisz analitycznie, umiesz rozumieć kontekst biznesowy i masz wpływ na kierunek rozwoju produktu,
  • potrafisz komunikować się w języku angielskim na poziomie zawodowym – pracujemy w środowisku międzynarodowym (min.B2/C1 level).

Mile widziane:

  • doświadczenie z obszaru DevOps i bezpieczeństwa (np. autoryzacja, KYC, compliance),
  • znajomość branży finansowej lub systemów inwestycyjnych.

Jesteśmy software house’m, w którym jest normalnie. Po prostu.

Ponad 600 pracowników i 16 lat doświadczenia.

Na co dzień:

  • 🌍 dowozimy projekty dla ponad 80 partnerów biznesowych z całego świata,
  • 💻 rozwiązujemy case’y, wykorzystując do tego nasze doświadczenie
  • 📗 i rozwijamy się – uczestnicząc w szkoleniach i certyfikacjach.

Ale też angażujemy się charytatywnie, mamy czas dla siebie, no i integrujemy się.

Łapiemy work-life balance.

Dołącz do #ScaloTeam i przekonaj się, jak to jest w końcu pracować normalnie.