• Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
  • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu - zarówno na ścieżce eksperckiej, jak i liderskiej.
  • Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny - szczegóły przekazujemy w trakcie procesu rekrutacyjnego. 
  • Elastyczny i zadaniowy czas pracy.
  • Praca w modelu hybrydowym, łącząc prace z biura z pracą zdalną. 
  • Szeroki wachlarz benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród, karta multisport, dofinansowanie dentystyczne oraz do okularów, darmowy Netflix, HBO GO, Disney +, platforma wellbeingowa Helping Hand, opieka weterynaryjna PetHelp, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych.
  • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
  • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych/ HR Outsourcingu w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.

Co nas wyróżnia:

  • Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który odznacza naszą firmę.
  • Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora, a czasem również Managera.
  • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
  • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.

  • 2-4 lata doświadczenia w sprzedaży usług outsourcingowych (outsourcing personalny IT l/non-IT, outsourcinng procesów, praca tymczasowa).
  • Język angielski pozwalający na swobodną komunikację - co najmniej B2.
  • Otwartość, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów i relacji biznesowych.
  • Doświadczenie w realizacji złożonych projektów i dostarczaniu kompleksowych rozwiązań.
  • Umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji biznesowych.
  • Kreatywność i dynamizm w działaniu.
  • Umiejętność działania pod presją czasu.

Obowiązki

  • Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Klientów w obszarach IT Contractingu.
  • Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych.
  • Realizacja strategii rozwoju współpracy.
  • Negocjacje warunków współpracy.
  • Rozwój i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami.
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
  • Współpraca z zespołem Delivery w celu realizacji projektów dla Klientów. 
  • Współpraca z zespołem Administracji HR w celu zatrudnienia i lojalizacji Kontraktorów oraz rozliczeń z Klientami. 

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.