T-Mobile Polska S.A.

Opis stanowiska

  • Koordynacja pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i bugfixing systemów provisioningowych i Big Data ( 2 Linia wsparcia + bugfixing)
  • Zapewnienie dostępności systemów zgodnie z rygorem OLA i SLA.
  • Zarządzanie projektami, w tym integracjami systemów i wdrożeniami nowych wersji oprogramowania.
  • Współpraca z dostawcami systemów i usług: negocjacje, odbiory oraz ocena jakości produktów
  • Współpraca z Biznesem 
  • Optymalizacja i automatyzacja procesów utrzymaniowych 

Oferujemy

Poszukujemy Lidera/-ki Zespołu Utrzymania Aplikacji IT, który/-a nie będzie pełnił/-a roli menedżera/-ka, lecz prawdziwego/-ej lidera/-ki – osoby, która inspiruje, motywuje i wspiera zespół w codziennych wyzwaniach.

Szukamy osoby:

  • wysoko rozwiniętych umiejętnościach miękkich, potrafiącej budować pozytywną atmosferę i skuteczne relacje zarówno w Zespole, jak i w kontaktach z Biznesem,
  • posiadającej doświadczenie w pracy operacyjnej (Operations) – wiedzącej, czym jest awaria i rozumiejącej wagę szybkiej i skutecznej reakcji,
  • zdolnej do samodzielnego podejmowania decyzji oraz reprezentowania wyników prac zespołu na szerszym forum – także w języku angielskim (wymagany poziom min. B2),
  • potrafiącej merytorycznie stawiać granice, rozwiązywać konflikty z dystansem i zaangażowaniem, bez zbędnych emocji,
  • świadomej roli motywacji i inspiracji w codziennej pracy zespołu,
  • dynamicznej, zdecydowanej, z charakterem, skupionej na realizacji wyznaczonych celów i wysokiej jakości wyników.

Jeśli masz doświadczenie w pracy operacyjnej, umiejętność rozmawiania o problemach z Biznesem, chcesz rozwijać siebie i Zespół oraz budować środowisko pracy oparte na wzajemnym zaufaniu i zaangażowaniu – czekamy na Ciebie!

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (informatyka).
  • Minimum 3 lat doświadczenia w administracji i utrzymaniu systemów IT
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Znajomość j.angielskiego na poziomie min B2
  • Znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych.
  • Znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych, wirtualizacji, konteneryzacji (KVM, Docker) oraz baz danych Oracle/PostgreSQL
  • Zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Bycie Liderem, a nie Managerem 
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu 
  • Samodzielność i gotowość do rozwiązywania problemów technicznych, jak i organizacyjnych.
  • Umiejętność motywowania i inspirowania Zespołu 
  • Umiejętność krytycznego myślenia, zarzadzania emocjami i rozwiązywania konfliktów

Najważniejsze są doświadczenia naszych klientów – indywidualnych, biznesowych oraz wewnętrznych w ramach T-Mobile. Sami budujemy i rozwijamy rozwiązania, pracujemy z szerokim stack'iem technologicznym, automatyzujemy, działamy tu i teraz, bo każda mikrosekunda ma znaczenie, kiedy mówimy o sieci.

CI/CD, CX, agile to nasz magentowy sposób pracy. W tym roku głównie stawiamy na: krótszy time to market, cloudyfikację, modernizację sieci, rozwój 5G, stworzenie systemu informowania o awariach, zmniejszanie liczby reklamacji i wzrost stabilności sieci. Ty też możesz być częścią naszej technologicznej transformacji!

Szukasz pracy? Sprawdź co nowego na magentateam.pl i aplikuj, aby samemu doświadczyć naszych magentowych możliwości.