Charakterystyka oferty:

  • Miejsce pracy: 100% zdalna
  • Klient: branża fintech
  • Role: Mid i Senior
  • Stawka: Mid do 120 zł netto/h Senior do 165 zł netto/h
  • Start: ASAP (max. 30 dniowy okres wypowiedzenia)
  • Rekrutacja: II etapy
Twoje zadania:
  • Utrzymanie i rozwój hurtowni danych opartej na Teradata.
  • Projektowanie i implementacja procesów ETL/ELT.
  • Optymalizacja zapytań SQL i poprawa wydajności systemów danych.
  • Współpraca z zespołami Data Science, BI oraz Product Ownerami.
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i wsparcie użytkowników.

  • Min. 2 lata doświadczenia doświadczenia w pracy z Teradata.
  • Bardzo dobra znajomość SQL (w tym Teradata SQL).
  • Znajomość narzędzi Teradata: FastLoad, MultiLoad, BTEQ, TPT.
  • Doświadczenie w projektach ETL
  • Umiejętność analizy i tuningu wydajności zapytań.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy w sektorze finansowym lub branżach regulowanych.
  • Znajomość platform chmurowych (AWS, Azure lub GCP) i technologii big data.
  • Znajomość języka Python, skryptów Shell lub innych języków programowania do automatyzacji.
  • Znajomość narzędzi BI i raportowania, takich jak Power BI, Tableau lub Looker.

ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.

Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.

Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.

Pracujemy na Twój sukces.