Nasz klient kompleksowo realizuje usługi w zakresie konsultingu, projektowania i zarządzania projektami. Specjalizuje się głównie w obszarach e-commerce, data management (Agile Data Warehouse, Data Governance) oraz Content Management.
Stanowisko: Data Architect / Data Warehouse Specialist.
Lokalizacja biura: Katowice.
Model pracy: hybrydowy (praca z biura 1 raz w tygodniu).
O projekcie: Przygotowanie, utrzymanie oraz rozwój rozwiązań Data Platform w środowisku chmurowym. Kluczowym zadaniem będzie budowa warstwy integracji danych w ramach migracji systemu legacy do nowej instalacji w chmurze oraz przygotowanie interfejsów w złożonym krajobrazie systemowym klienta. Projekt obejmuje budowę hurtowni danych oraz platform danych od podstaw.
Stack technolgiczny: DWH, ETL, Informatica, Talend, Pentaho, Oracle, PostgreSQL, Teradata, MySQL, SnowFlake, SQL Database, Azure, AWS, SAP HANA, AWS Athena, AWS Redshift, Oracle Data Integrator, Microsoft SSIS, Azure Data Factory, Abinitio, MSSQL, SQL, Data Quality.
Zespół składa się z 22 osób: 4x PM, 2x Leader, 6xArchitect, 10x Senior Developer/DWH Specialist.
Zakres obowiązków:
- Rozwój i utrzymanie Data Warehouse oraz Data Platform przy użyciu narzędzi ETL i SQL,
- Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań technicznych,
- Współpraca z zespołem w celu zapewnienia dostępności rozwiązań biznesowych,
- Wykorzystanie swojej wiedzy i doświadczenia do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
- Stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP,
- Możliwość pracy w większości zdalnej (praca biura we wtorek, 1 dzień w tygodniu),
- Płaska struktura, antykorporacyjne podejście do pracy i zespołu,
- Ciekawe, międzynarodowe projekty,
- Zgrany zespół chętnie uczestniczący w aktywnościach sportowo – rekreacyjnych (lokalne akcje, wyjazdy integracyjne, warsztaty team – building),
- Dodatkowe zajęcia z j. angielskiego,
- Dofinansowanie do ubezpieczenia i zajęć sportowych,
- Nowoczesne biuro ze strefą relaksu,
- Co roczny 5 dniowy wyjazd firmowy (cała firma), warsztaty kulinarne, wyjścia firmowe, cykliczne wjazdy weekendowe zamiennie z lokalnymi sportowymi aktywnościami
- Świetna atmosfera, partnerskie podejście,
- Prosty i sprawny proces rekrutacji -> tylko 1 etat: Rozmowa „miękko-techniczna”.
Główne wymagania:
- Bardzo dobra znajomość metod i technik projektowania oprogramowania,
- Ponad 10-letnie doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu BI/DWH, rozwoju ETL i modelowaniu danych,
- Znajomość ekosystemów Big Data oraz chmurowych (Azure/AWS/Google Cloud Platform),
- Dobre umiejętności analityczne (analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz specyfikacji technicznych)
- Doświadczenie w pracy z bazami danych: Oracle, MySQL, Teradata, MS SQL,
- Znajomość SQL, PL/SQL, T-SQL, optymalizacji SQL, Unix-Shellscripts, Data Modeling,
- Znajomość rozwiązań ETL w chmurze (Informatica, Talend, Azure Data Factory),
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+/C1) – codzienna praca w międzynarodowym środowisku,
- Gotowość do podróży służbowych.
Mile widziane:
- Znajomość Machine Learning oraz frameworków ML (TensorFlow, PyTorch, Caffe, MxNet),
- Znajomość języków programowania (Java, Scala, C++, Python).
- Znajomość języka niemieckiego.
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Kursy językowe
- Premie
- Szkolenia
Udogodnienia w biurze
- Imprezy integracyjne
- Parking dla samochodów
- Parking dla rowerów
- Zimne napoje
- Gorące napoje
- Owoce
1. Rozmowa kwalifikacyjna (rozmowa "miękko-techniczna")
Power Media
250
Power Media - siła, która pomoże Ci odkryć i rozwinąć Twój pełny potencjał.
Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Współpracujemy z najlepszymi pracodawcami w Polsce i za granicą. Aplikuj do nas, a nasi rekruterzy zapewnią Ci wsparcie przez cały proces. Najważniejsze dla nas są Twoje potrzeby. Nie znalazłeś niczego dla siebie? Spokojnie, wystarczy, że się odezwiesz, w drugą stronę również działamy i pomożemy Ci znaleźć właściwe i dobre miejsce dla Ciebie!
- We have the power - Naszą siłą są ludzie. Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
- Siła zespołu to siła sukcesu - z nami znajdziesz najlepsze talenty. Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem. Z naszymi kandydatami i klientami utrzymujemy długofalowe i partnerskie relacje, co umożliwia nam szybkie zamykanie nawet najtrudniejszych procesów rekrutacyjnych.
- Trust me - I’m a recruiter. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.. Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół. Najbardziej motywują nas nasze sukcesy, które wspólnie świętujemy na naszych tradycyjnych kwartalnych spotkaniach.
W trybie ciągłym poszukujemy następujących specjalistów:
- Developer (m.in. Java, C#/.NET, C/C++, React, Angular, Node.js, frontend development, backend development, PHP, etc)
- Tester oprogramowania
- Specjalista ds. telekomunikacji
- Data Engineer
- Administrator sieci, DevOps
- Elektronik
- Project Manager
- Projektant systemów
- Wdrożeniowiec/Konsultant
- Developer BI
- Analityk