Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: Hybrydowo; Warszawa (1-2 razy w tygodniu praca z biura)
- Projekt: Przygotowanie centralnego systemu self-care dla kilku firm telekomunikacyjnych w Europie.
- Proces rekrutacyjny: II etapy
Twoje zadania:
- Opracowanie kompleksowej architektury rozwiązań uwzględniającej całościowe wymagania biznesowe i implikacje, aktualny stan u klienta i wybory technologiczne
- Udział w projektowaniu kompleksowej wizji docelowej dla określonego produktu lub projektu
- Odpowiedzialność za wdrażanie koncepcji architektury w rozwoju produktu i usługach
- Kierowanie specyfikacją architektury i wzorców projektowych w celu opracowywania rozwiązań opartych na architekturze cyfrowej i mikrousługach
- Konsultacje i współpraca z zespołami inżynierskimi w celu rozwiązywania problemów u ich źródła
- Tworzenie produktów dostarczanych w celu zapewnienia wyjątkowej przejrzystości i powiązań z celami biznesowymi
- Współpraca z zespołami ds. produktów, zespołami projektowymi, klientami, architektami przedsiębiorstw i dostarczanie zoptymalizowanych rozwiązań zapewniających wyniki biznesowe
- Zapewnienie strategicznego kierownictwa i nadzoru technicznego dotyczącego wdrażania nowych narzędzi, technologii i rozwiązań
- Min. 4 lata doświadczenia w roli Architekta
- Doświadczenie w branży Telcom
- Doświadczenie w pracy w architekturze e2e oraz solution design
- Znajomość j.angielskiego na poziomie B2
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
Screening z ITFS
Rozmowa techniczna
Rozmowa projektowa
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.