- Miejsce pracy: hybrydowo z biura w Warszawie (Al. Jerozolimskie) – 1 raz na 2 tygodnie
- Start: ASAP (max. 1 miesiąc wypowiedzenia)
- Współpraca: B2B z ITFS – współpraca długofalowa (bez płatnych urlopów)
- Wynagrodzenie: 130-160 zł netto/h + VAT
- Branża: fintech
- Proces rekrutacyjny: krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ rozmowa techniczna wraz z zadaniem (ok. 1,5h) ➡ rozmowa HR i zapoznanie z zespołem (ok. 30 min) ➡ decyzja
Zadania na stanowisku:
- Projektowanie i rozwijanie funkcji w Javie w architekturze mieszanej (monolit i mikroserwisy)
- Praca u klienta fintech i wsparcie biznesu międzynarodowego
- Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju
- Możliwość skorzystania z benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego Enel-med i Multisport oraz podstawowy pakiet księgowy - darmowy do trzech faktur miesięcznie)
- Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w Javie 8/17/21
- Doświadczenie w pracy nad dużymi aplikacjami tworzonymi w Springu, Hibernate i Maven
- Przynajmniej podstawowa znajomość mikroserwisów
- Dobra znajomość baz danych SQL
- Doświadczenie z Gitem oraz REST API
- Dobra znajomość/doświadczenie z Apache Kafka
- Język angielski na poziomie min. B2 – środowisko międzynarodowe
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ rozmowa techniczna wraz z zadaniem (ok. 1,5h) ➡ rozmowa HR i zapoznanie z zespołem (ok. 30 min) ➡ decyzja
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.