Charaktertystyka oferty:

  • Miejsce pracy: 100% zdalnie na terenie Polski (możliwość pracy z biura we Wrocławiu i Warszawie)
  • Start: ASAP (max. 1 miesiąc wypowiedzenia)
  • Współpraca: B2B z ITFS – współpraca długofalowa, pełen etat (bez płatnych urlopów)
  • Wynagrodzenie: 70-80 zł/h + VAT
  • Proces rekrutacyjny: krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ max. 2 rozmowy miękko-techniczne z klientem ➡ decyzja

Zadania na stanowisku:

  • Tworzenie i utrzymanie platform opartych na GCP
  • Programowanie i rozwój API z wykorzystaniem Pythona lub Golanga
  • Zapewnianie bezpieczeństwa usług

  • Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju
  • Możliwość skorzystania z benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego Enel-med i Multisport oraz podstawowy pakiet księgowy - darmowy do trzech faktur miesięcznie)

  • Min. 2-letnie oświadczenie z chmurą GCP
  • Umiejętność programowania w Pythonie lub Golangu
  • Doświadczenie w korzystaniu z technologii: Terraform, Ansible, GitHub Actions/Azure DevOps, Helm
  • Znajomość Dockera i Kubernetesa, a także narzędzi do monitorowania: Grafana, Prometheus, ELK
  • Znajomość obszaru networkingu, np. VLAN, VPN, Linux networking
  • Mile widziane: znajomość AWS lub Azure
  • J. angielski na poziomie C1 – środowisko międzynarodowe

ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.

Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.

Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.

Pracujemy na Twój sukces.