- zarządzanie złożonymi procesami testowymi
- nadzorowanie jakości programów wdrożeniowych, aktualizacji i konwersji S/4 HANA.
- praca z metodologię SAP Activate w celu zapewnienia uporządkowanej i wydajnej realizacji projektu
- opracowywanie strategii testów dla dużych programów SAP.
- testowanie typu end-to-end, kompleksowe testy systemów SAP, zapewniając integrację pomiędzy różnymi modułami
- opracowywanie i ulepszanie ram automatyzacji dla interfejsu użytkownika i interfejsów API
- zarządzanie ryzykiem tj. identyfikacja, rejestracja, planowanie i ograniczanie ryzyka, jasne komunikowanie go interesariuszom
- kierowanie zespołem
- współpraca z interesariuszami, analitykami biznesowymi, kierownikami projektów i zespołami technicznymi
Miejsce pracy: 100% zdalnie
Start pracy: ASAP (akceptowalny max 30 dniowy okres wypowiedzenia)
Forma współpracy: B2B
Stawka: 160-190 zł/h netto + VAT
Proces rekrutacji:
- Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS
- Rozmowa techniczna z Klientem
- Rozmowa projektowa
- Decyzja
- min 8 lat doświadczenia w testowaniu systemów, w tym z SAP S/4 Hana
- biegłość w narzędziach do zarządzania testami, takich jak ALM, ADO, JIRA i Qtest. praktyczne doświadczenie z narzędziami do automatyzacji np. Tosca.
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analizowania, rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów zadań.
- wykształcenie wyższe z obszaru IT lub dziedzin pokrewnych
- zaawansowana znajomość j.angielskiego
Mile widziane:
- doświadczenie w projektach z obszaru towarów konsumpcyjne czy farmaceutyk
- Metodyka: SAP Activate
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.