Klient: Firma produktowa z niemieckim kapitałem, specjalizująca się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla bankowości biznesowej. Nasz klient jest jednym z najbardziej innowacyjnych i jednocześnie najbardziej doświadczonych fintechów w Europie!

Portfel produktów obejmuje rozwiązania cyfrowe oraz platformy integracyjne i bankowość korporacyjną. Zapewniają one kompleksowe i interaktywne funkcjonalności dla klientów.

Tworzone przez firmę oprogramowanie działa na serwerach webowych w infrastrukturze lub chmurach dużych lub średnich banków europejskich i są utrzymywane już przez zespoły po stronie banku. Firma ze swojej strony rozbudowuje kod o funkcjonalności zamawiane przez banki i/lub oferuje jako rezultat, szerokie konsultacje i wiedzę w obszarze bankowości korporacyjnej. Projekty polegają na integrowaniu suitu produktów firmy z zewnętrznymi systemami działającymi w bankach oraz na budowaniu logiki biznesowej zaspokajającej szeroko pojęte procesy digitalizacji procesów w bankach. 

Stanowisko: Java Developer.

Lokalizacja biura: Warszawa.

Hybrydowy model pracy: 3 dni w tygodniu zdalnie, 2 dni z biura.

Stack technologiczny projektów: Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, Maven, TypeScript, React, Flutter, Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, GIT, ELK (Elasticsearch + Logstash + Kibana), REST API.

Podział pracy: 80% development, 20% utrzymanie i naprawa błędów.

Środowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektryczne biurko w biurze, laptop w razie potrzeby.

Zespół: 1 Team Leader, 1 Tester, 5 Developerów (mid/senior). 

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie i rozwijanie bezpiecznych rozwiązań internetowych dla banków w obszarach takich jak: płatności globalne, multibank, zarządzanie gotówką, onboarding klientów cyfrowych, aplikacje bankowości korporacyjnej, otwarte API bankowe, innowacyjne dashboardy,
  • Tworzenie kodu z dużym naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność, przegląd, dobrą automatyzację testów, co jest zintegrowane i wdrożone z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań CI/CD,
  • Aktywny udział w prototypowaniu nowych rozwiązań i możliwość wdrażania swoich pomysłów w znaczące ulepszenia,
  • Kontakt z klientami. 

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym,
  • Współpraca na podstawie umowy o pracę (KUP 60%),
  • Premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, uzależniona od spełnienia celów,
  • Praca przy ciekawych, innowacyjnych projektach,
  • Możliwość pracy zdalnej przez 3 dni w tygodniu,
  • Możliwości rozwoju w różnych kierunkach w zależności od umiejętności i ambicji (np. Technical Lead, Architect, Security Expert, Technical Product Owner i inne),
  • Swobodny dress code, płaska hierarchia i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Zdrowy work-life balans,
  • Środowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektryczne biurko w biurze,
  • Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,
  • Warszawski zespół liczy ok. 70 osób pracujących w 7-osobowych zespołach,
  • Lokalizacja biura: Warszawa (obok stacji Warszawa Zachodnia).

 Główne wymagania:

  • Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku Java,
  • Dobra znajomość: Spring, Spring Boot, Hibernate, GIT, REST API,
  • Umiejętność skoncentrowania na kliencie, dbałość o szczegóły, dążenie do poszukiwania optymalnych rozwiązań,
  • Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania – nastawienie na 'ownership’,
  • Pasja do projektowania i tworzenia dobrej jakości kodu i testów,
  • Gotowość do dzielenia się wiedzą i uczenia się nowych rzeczy,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (nim. B2) – codzienna praca w międzynarodowym środowisku,
  • Chęć rozwoju zawodowego w kierunku Technical Lead, Architect, Security Expert lub Technical Product Owner.
  • Wyższe wykształcenie w dziedzinie Informatyki lub dziedzinie pokrewnej (co najmniej inżynierskie).

Mile widziane:

  • Znajomość obszarów: Security, ElascticSearch, Kubernetes, Systems Design, Cloud.

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. 

Power Media - siła, która pomoże Ci odkryć i rozwinąć Twój pełny potencjał.

Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Współpracujemy z najlepszymi pracodawcami w Polsce i za granicą. Aplikuj do nas, a nasi rekruterzy zapewnią Ci wsparcie przez cały proces. Najważniejsze dla nas są Twoje potrzeby. Nie znalazłeś niczego dla siebie? Spokojnie, wystarczy, że się odezwiesz, w drugą stronę również działamy i pomożemy Ci znaleźć właściwe i dobre miejsce dla Ciebie! 

  • We have the power - Naszą siłą są ludzie. Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
  • Siła zespołu to siła sukcesu - z nami znajdziesz najlepsze talenty. Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem. Z naszymi kandydatami i klientami utrzymujemy długofalowe i partnerskie relacje, co umożliwia nam szybkie zamykanie nawet najtrudniejszych procesów rekrutacyjnych.
  • Trust me - I’m a recruiter. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.. Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół. Najbardziej motywują nas nasze sukcesy, które wspólnie świętujemy na naszych tradycyjnych kwartalnych spotkaniach.

W trybie ciągłym poszukujemy następujących specjalistów: 

  • Developer (m.in. Java, C#/.NET, C/C++, React, Angular, Node.js, frontend development, backend development, PHP, etc)
  • Tester oprogramowania 
  • Specjalista ds. telekomunikacji 
  • Data Engineer 
  • Administrator sieci, DevOps 
  • Elektronik 
  • Project Manager 
  • Projektant systemów 
  • Wdrożeniowiec/Konsultant 
  • Developer BI 
  • Analityk