Kierownik Zespołu

Na co dzień jako kierownik zespołu:

• wspierasz komórki organizacyjne centrali banku w zakresie rozwoju aplikacji oraz obsługi transakcji skarbowych w systemach/aplikacjach treasury backoffice,
• ustalasz kierunki rozwoju i priorytety poszczególnych inicjatyw,
• kierujesz pracami zespołu analityków funkcjonalnych, systemowych po stronie IT,
• analizujesz wymagania biznesowe, funkcjonalne dla nowych lub modyfikowanych rozwiązań informatycznych,
• określasz zależności między inicjatywami,
• rozdajesz zadania, monitorujesz postęp w ich realizacji,
• raportujesz, sygnalizujesz ryzyka przełożonym,
• kierujesz realizowanymi projektami,
• kierujesz realizacją zadań III linii wsparcia w zakresie obsługiwanych systemów/aplikacji,
• współpracujesz biznesem i deweloperami, a także dostawcami zewnętrznymi przy wyborze nowych lub modyfikacji istniejących rozwiązań informatycznych.

Twój Pakiet Korzyści

• Praca hybrydowa
• Docenienie działania i zaangażowania
• Oferta specjalna
• Elastyczność benefitów
• Możliwości rozwoju
• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierownika zespołu analityków lub jesteś ekspertem od systemu Calypso i chcesz podjąć się pokierowania istniejącym zespołem,
• masz wykształcenie wyższe,
• jesteś osobą samodzielną i kreatywną w rozwiązywaniu problemów,
• potrafisz rzetelnie i terminowo realizować zadania,
• masz wiedzę na temat produktów skarbowych,
• świetnie znasz MS Office (Word, Excel).

Dodatkowo docenimy, jeśli:

• znasz takie systemy jak: Calypso, Murex, Kondor+, Fusion Risk,
• znasz narzędzia testowe typu: Jira, HP QC, Redmine, Mantis itp.,
• znasz SQL, PL/SQL, T-SQL,
• masz doświadczenie w pracy jako analityk (front-office/middle-office/back-office) przy wdrażaniu rozwiązań informatycznych dla produktów skarbowych (od strony IT/Biznesu).