Cześć!

Dla naszego klienta z branży lotniczej poszukujemy doświadczonych Project Managerów. W ramach projektu separacji IT, nowy PM będzie uczestniczył w wydzieleniu spółki klienta z większej grupy. Projekt obejmuje m.in. migrację kont użytkowników do nowej domeny oraz tworzenie dedykowanego środowiska chmurowego Azure dla stacji roboczych.

Start: 2 grudnia

Stawka: b2b: 115 - 135 PLN/h

Lokalizacja: praca hybrydowa Środa Śląska - po początkowym okresie wdrożeniowym (pierwsze 2 tygodnie do miesiąca – praca w pełni stacjonarna, później praca hybrydowa w wymiarze do uzgodnienia z przełożonym)

Zakres obowiązków:

  • Koordynacja projektów związanych z separacją IT, takich jak wymiana komputerów, migracja aplikacji oraz zmiany w sieci.
  • Współpraca z centralnymi i lokalnymi interesariuszami w celu zbierania wymagań oraz aktualizowania statusu projektów.
  • Ustalanie i przydzielanie zasobów (personel, sprzęt, oprogramowanie) niezbędnych do realizacji zadań projektowych.
  • Identyfikacja potencjalnych ryzyk i problemów związanych z separacją IT oraz wsparcie w działaniach prewencyjnych.
  • Dbanie o zgodność z ustalonymi standardami jakości i najlepszymi praktykami w realizacji projektów IT.
  • Utrzymywanie planów projektowych, harmonogramów oraz raportów statusowych i ich aktualizacja dla senior managementu oraz interesariuszy.

Wymagania:

  • Min. 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, szczególnie w zakresie migracji danych i zmian w infrastrukturze IT.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy, w tym na poziomie lokalnym i centralnym.
  • Dobra znajomość procesów IT oraz zarządzania ryzykiem i jakością w projektach.
  • Znajomość środowiska chmurowego Azure oraz narzędzi do zarządzania projektami IT będzie dodatkowym atutem.

Zapraszamy do aplikowania!

Istniejemy od 2017 roku i od początku zajmujemy się rozwojem rozwiązań IT. Tworzymy systemy CRM i Campaign Management, specjalizujemy się w analityce biznesowej, Business Process Mining oraz Business Intelligence. Działamy w dwóch obszarach: realizacja własnych produktów oraz współpraca z klientami w oparciu o outsourcing.

 Crestt to firma, która wyznaje takie wartości jak partnerstwo, współpraca, rzetelność. Praca w Crestt to przede wszystkim teamwork – jesteśmy zespołem specjalistów, którzy dbają o rodzinną atmosferę i wiedzą jak współpraca jest ważnym elementem zawodowej rzeczywistości. Wspólnie podejmujemy decyzje, każdy w Crestt jest tak samo ważny. Kochamy zwierzęta! Są one częścią naszych zespołów, zawsze chętnie powitamy również Twojego pupila! 

Jakie benefity oferujemy?

  • Płaska struktura organizacyjna
  • Nieformalna atmosfera
  • Możliwość dostosowania projektów do kompetencji pracownika
  • Stałe wsparcie psychologa
  • Liczne webinary
  • Prywatna opieka medyczna „Medicover”
  • Multisport
  • Spotkania integracyjne
  • Atrakcyjny program poleceń
  • Szkolenia
  • Elastyczny czas pracy
  • Świętujemy z Tobą każdą ważną okazję!