Cześć! 🚀 Do długofalowej współpracy poszukujemy osoby na stanowisko Operations Support System (OSS) Team Leader. Będziesz częścią zespołu zajmującego się rozwojem systemów IT związanych z budową i utrzymaniem sieci telekomunikacyjnej, utrzymaniem bieżących systemów i dostosowaniem systemów IT do potrzeb organizacji.
Miejsce pracy: praca hybrydowa w proporcjach ok. 50/50. W szczególnych przypadkach dopuszczamy pracę zdalną w wymiarze 100%.
Twoje zadania:
- Koordynacja prac zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój systemów wsparcia operacyjnego
- Zapewnienie dostępności podległych systemów i usług zarówno dla użytkowników wewnętrznych (rygor OLA) jak i klientów zewnętrznych (rygor SLA)
- Koordynacja projektów (m.in. integracje systemów, wdrażanie nowych wersji oprogramowania, dostosowywanie systemów do zmian w otoczeniu)
- Współpraca z dostawcami systemów i usług (zlecenia zmian w systemach, ustalanie zakresu i zasad, rozliczanie, odbiory, ocena jakościowa dostarczonych produktów i usług, ocena zgodności ze standardami, koordynacja wdrożeń)
- Zapewnienie rozwoju podległych systemów zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez użytkowników
- Analiza rynku, dostępnych produktów, rozwiązań i trendów
- Wybór optymalnych rozwiązań pod kątem technicznym, funkcjonalnym, ekonomicznym oraz utrzymaniowym.
- Zapewnienie usług wsparcia technicznego dla podległych systemów
- Zapewnienie bezpieczeństwa teleinformatycznego podległych systemów
- Wprowadzanie standardów i dobrych praktyk, inspirowanie zespołu
- Wykształcenie wyższe (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
- Doświadczenie w zakresie administracji, utrzymania i rozwoju systemów informatycznych (minimum 5 lat), w tym przynajmniej 3 lata w obszarze Telco
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami informatycznymi (minimum 3 lata)
- Znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych
- Znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych
- Znajomość zagadnień wirtualizacji i konteneryzacji (KVM, docker)
- Znajomość technologii baz danych (PostgreSQL, MySQL, Oracle)
- Mile widziana znajomość zasad działania sieci telekomunikacyjnej
- Mile widziana znajomość systemów zarządzania siecią (NMS)
- Znajomość języka angielskiego (poziom B2)
- Zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów (technicznych i nie tylko)
Crestt
200
Istniejemy od 2017 roku i od początku zajmujemy się rozwojem rozwiązań IT. Tworzymy systemy CRM i Campaign Management, specjalizujemy się w analityce biznesowej, Business Process Mining oraz Business Intelligence. Działamy w dwóch obszarach: realizacja własnych produktów oraz współpraca z klientami w oparciu o outsourcing.
Crestt to firma, która wyznaje takie wartości jak partnerstwo, współpraca, rzetelność. Praca w Crestt to przede wszystkim teamwork – jesteśmy zespołem specjalistów, którzy dbają o rodzinną atmosferę i wiedzą jak współpraca jest ważnym elementem zawodowej rzeczywistości. Wspólnie podejmujemy decyzje, każdy w Crestt jest tak samo ważny. Kochamy zwierzęta! Są one częścią naszych zespołów, zawsze chętnie powitamy również Twojego pupila!
Jakie benefity oferujemy?
- Płaska struktura organizacyjna
- Nieformalna atmosfera
- Możliwość dostosowania projektów do kompetencji pracownika
- Stałe wsparcie psychologa
- Liczne webinary
- Prywatna opieka medyczna „Medicover”
- Multisport
- Spotkania integracyjne
- Atrakcyjny program poleceń
- Szkolenia
- Elastyczny czas pracy
- Świętujemy z Tobą każdą ważną okazję!