Twoje zadania:

  • Utrzymanie systemów gospodarki towarowej w obszarze IT (Zarządzanie konfiguracją użytkowników i urządzeń w systemach logistycznych, magazynowych, administracja uprawnieniami użytkowników, II linia wsparcia)
  • Samodzielne zarządzanie projektami w obszarze IT
  • Współpraca z różnymi działami firmy oraz zewnętrznymi dostawcami usług.
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Wdrażanie nowych rozwiązań IT – krajowych i międzynarodowych
  • Zarządzanie urządzeniami mobilnymi (SOTI, IVANTI)

  • Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej (gotowość do pracy z biura minimum 3 dni w tygodniu)
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • karta MultiSport i/lub Medicover Sport
  • bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Możliwość dofinansowania kursów językowych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

Twoje kompetencje:

  • Wykształcenie inżynierskie informatyczne lub doświadczenie w pracy w dziale IT
  • Znajomość i rozumienie procesów i pojęć z zakresu logistyki
  • Doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi typu WMS (np. SAP EWM)
  • Podstawowa wiedza o sieciach i budowie komputerów
  • Podstawowa wiedza o administrowaniu systemami Windows
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Umiejętności analityczne
  • Mile widziane: Znajomość Oracle SQL lub MSSQL, Znajomość lub doświadczenie w innych dziedzinach, np. logistyka, sprzedaż, administracja, Doświadczenie w utrzymaniu lub rozwoju systemów informatycznych, Znajomość języków skryptowych

W Lidlu wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wspieramy pracowników w podnoszeniu ich kompetencji, niezależnie od zajmowanego stanowiska, czy obranej ścieżki – kierowniczej lub eksperckiej.  Struktura naszej firmy jest złożona i zróżnicowana, i to właśnie dzięki temu, możemy zaoferować ciekawe oferty pracy w wielu obszarach. Sprawdź, jakich kompetencji szukamy najczęściej i znajdź pracę dopasowaną do ciebie!