Szukamy doświadczonego Kierownika Zespołu Technicznego, który dołączy do zespołu jednego z naszych Klientów.
Jako Kierownik Zespołu Technicznego będziesz nadzorował zespół programistów, w skład którego wchodzą programiści frontend i backend, inżynierowie QA oraz DevOps, zlokalizowany głównie w Polsce. Ta rola jest kluczowa dla kształtowania architektury systemu i zapewnienia, że wizja jest technicznie solidna i dobrze zaimplementowana. Będziesz ściśle współpracował z Analitykiem Biznesowym, Kierownikiem Projektu Technicznego i zespołami deweloperskimi, aby projektować i implementować systemy napędzające innowacyjność produktu naszego Klienta.
Warunki zaangażowania:
Obszar: IoT / firma produktowa (zarządzanie flotą e-pojazdów)
Lokalizacja: praca hybrydowa w Warszawie (2 dni w tygodniu, reszta zdalnie)
Delegacje: 1-3x w kwartale 2-3-dniowe delegacje do oddziału firmy w Londynie (do ustalenia, czy i jak często)
Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)
Stawka (ustalana indywidualnie): 180 - 200 PLN netto + VAT / h
Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie zespołu rozwoju oprogramowania, zapewniając zgodność z techniczną wizją i celami firmy.
- Współpraca z zespołami międzyfunkcjonalnymi, w tym Analitykami Biznesowymi i Kierownikami Projektów Technicznych, w celu przełożenia wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
- Projektowanie i tworzenie diagramów, zapewniając, że różne dyscypliny (frontend, backend, QA, IoT) mają jasne zrozumienie interfejsów i funkcji systemu.
- Nadzór nad architekturą i rozwojem międzyplatformowych aplikacji mobilnych oraz infrastrukturą backendową.
- Zapewnienie wysokiej jakości implementacji oprogramowania i systemów, zapewniając kierunek i mentoring zespołowi deweloperskiemu.
- Utrzymanie równowagi między odpowiedzialnościami zarządzającymi, zakresem rozwiązania i architekturą, praktycznym kodowaniem, aby pozostać w kontakcie z techniczną stroną rozwoju.
- Dążenie do ciągłego doskonalenia procesów dostarczania oprogramowania i wydajności zespołu.
- Przejrzysty model długoterminowej współpracy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślony
- Stabilne i bezpieczne środowisko pracy: Dołączysz do firmy produktowej z solidną pozycją na rynku
- Nowoczesne wyposażenie: Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
- Elastyczny czas pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach
- Praca zdalna: Możliwość pracy zdalnej, ale 2 dni w tygodniu praca z biura w Warszawie. Większy wymiar pracy zdalnej już do ustalenia z Klientem po kilku msc pracy.
- Profesjonalne doradztwo i wsparcie: Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1dea
- Przyjemna atmosfera w zespole: Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołu
- Kultura kreatywności: Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę
Wymagania:
- Minimum 3+ letnie oświadczenie jako Tech Leader / Manager, lub w podobnej roli kierowniczej w firmie zorientowanej na technologię.
- Ekspertyza w dziedzinie międzyplatformowego rozwoju aplikacji (idealnie z React Native lub podobnymi frameworkami).
- Silne doświadczenie w rozwoju backendowym w odpowiednich językach i systemach, nie ograniczając się do Django, Pythona i Stripe.
- Doświadczenie z platformami chmurowymi, zwłaszcza Google Cloud Platform (GCP).
- Doskonałe zrozumienie architektury systemów, w tym budowanie diagramów UML i mapowanie wyraźnych interfejsów rozwoju.
- Doświadczenie pracy z geograficznie rozproszonymi zespołami, najlepiej z zespołami zlokalizowanymi w Polsce.
- Umiejętność łączenia nadzoru na wysokim poziomie z praktyczną pracą techniczną, zapewniając zarówno wizję strategiczną, jak i praktyczne wskazówki.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do angażowania i motywacji różnorodnego zespołu technicznego.
- Angielski B2+
Mile widziane kwalifikacje:
- Doświadczenie z połączenia startupu i większej organizacji.
- Doświadczenie pracy w branży IoT lub mobilności.
- Doświadczenie w skalowaniu systemów w środowisku o wysokim wzroście.
- Silne doświadczenie w systemach podłączonych do IoT, w tym doświadczenie z technologiami BLE i GSM.
- Znajomość narzędzi do analizy aplikacji (np. Mixpanel) i frameworków do testowania A/B.
