- Rozwijanie nowych funkcjonalności systemu Odoo, dostosowując go do potrzeb organizacji
- Kodowanie, optymalizacja oraz automatyzacja procesów
- Integracja systemów, zapewniająca płynny przepływ danych pomiędzy Odoo a innymi aplikacjami
- Współpraca z różnymi działami: produkcja, marketing, sprzedaż
- Skuteczna komunikacja z pracownikami, zrozumienie ich potrzeb i wyzwań
- Umiejętności interpersonalne, budowanie relacji w zespole
- Holistyczne spojrzenie na system i umiejętność analitycznego myślenia
- Zrozumienie wpływu różnych funkcjonalności na całość systemu
- Optymalizacja rozwiązań w kontekście wymagań biznesowych
- Kontakt z klientem wewnętrznym, zbieranie informacji i opinii
- Orientacja na zrozumienie potrzeb biznesowych w celu dostosowania systemu
- Otwartość na współpracę oraz chęć zadawania pytań i zbierania informacji
- Zapewnienie, że wprowadzane rozwiązania spełniają oczekiwania interesariuszy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP) lub współpracę na zasadzie B2B, dostosowane do preferencji kandydata
- Brak narzuconych widełek wynagrodzenia, ze względu na unikatową technologię hiring manager jest otwarty na oczekiwania kandydatów
- Pakiet dodatkowych benefitów, w tym: prywata opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, praca hybrydowa oraz spotkania integracyjne
- Praca w kameralnym, zgranym zespole liczącym 11 osób, który kładzie duży nacisk na integrację oraz tworzenie pozytywnej atmosfery pracy
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Python Developer lub System Engineer
- Dobra znajomość systemu Odoo oraz praktyczne doświadczenie w jego wykorzystaniu, preferowane w roli programisty
- Bardzo dobra znajomość języka Python, z umiejętnością pisania efektywnego i czytelnego kodu
- Gotowość do pracy w modelu hybrydowym, obejmującym 3 dni pracy w biurze w Poznaniu oraz 2 dni pracy zdalnej
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (minimum na poziomie B2), umożliwiająca swobodną komunikację
- Analityczne podejście do rozwiązywania problemów, umożliwiające efektywne opracowywanie rozwiązań
- Umiejętność komunikacji oraz łatwość w pracy zespołowej, a także pewność siebie w kontaktach z klientami
Devire
200
Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.
Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.
Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.