Nasz klient to wiodąca firma zajmująca się tworzeniem innowacyjnych technologii w obszarze bezpieczeństwa i ochrony. Kierują się wspólnym celem, jakim jest pomoc ludziom w osiąganiu ich pełnego potencjału w kluczowych momentach życia. Codziennie dążą do zwiększenia poczucia bezpieczeństwa, ponieważ wierzą, że tylko wtedy, gdy ludzie czują się bezpiecznie, mogą być najlepsi.

Specjalizują się w budowie krytycznych urządzeń komunikacyjnych i sieci, a także w tworzeniu systemów zabezpieczeń wideo opartych na sztucznej inteligencji. Dzięki zaawansowanym rozwiązaniom, które integrują głos, wideo i dane w jednym centrum dowodzenia, umożliwiają efektywną współpracę między agencjami publicznymi, a przedsiębiorstwami. Ich misją jest połączenie tych, którzy potrzebują pomocy, z tymi, którzy mogą ją zaoferować. Praca w tej organizacji ma realne znaczenie, a ich innowacyjne podejście przyczynia się do tworzenia bezpieczniejszego świata.

Stanowisko: Solution Architect (Java).

Lokalizacja biura: Kraków.

Model pracy: hybrydowy lub zdalny (wizyty w biurze 1 raz w miesiącu). 

Stack technologiczny: Java, Kotlin, Spring Boot, Quarkus, Kubernetes/Docker, GitHub, Azure DevOps, ELK Stack + Prometheus/Grafana, Redis, Azure & AWS, SIP/RTP/WebRTC/MSRP, Gstreamer, RUST, Asterisk, Postgresql, NGINX, Angular, TypeScript, JavaScript, Selenium\Playwright.

Opis produktów:

Zespoły są odpowiedzialne za tworzenie zupełnie nowych, kluczowych produktów firmy, hostowanych w chmurze, które usprawniają przechwytywanie, korelację i dystrybucję informacji krytycznych w czasie rzeczywistym, co poprawia podejmowanie decyzji w zakresie dyspozycji, zwiększa świadomość i bezpieczeństwo osób ratujących życie, a także umożliwia inteligentne i kontekstowe pozyskiwanie informacji. Oba produkty są skierowane do służb publicznych (policja, strażacy, wojsko) oraz przedsiębiorstw komercyjnych. Zespół odpowiada za pełny cykl życia oprogramowania, który obejmuje rozwój, testowanie i utrzymanie budowanych systemów. Dynamicznie rozwijający się dział składa się z zrównoważonych zespołów Agile, które wykorzystują pełen wachlarz doświadczeń w tworzeniu oprogramowania oraz stosują podejście DevOps. Zespoły są odpowiedzialne za pełen cykl tworzenia oprogramowania: od projektowania, przez implementację, testowanie, aż po dostarczanie i utrzymanie w modelu wsparcia 24/7.

Zadania:

  • Rozwój i utrzymanie platformy krytycznej: Współpraca z zespołem w celu rozszerzenia możliwości istniejących technologii oraz rozwijania nowych funkcjonalności,
  • Projektowanie architektury systemów: Definiowanie, tworzenie i utrzymanie architektury rozproszonych systemów,
  • Implementacja i testowanie: Uczestnictwo w procesie tworzenia oprogramowania, w tym implementacji, testowania oraz dostarczania rozwiązań zgodnych z najlepszymi praktykami,
  • Zarządzanie cyklem życia oprogramowania: Wspieranie procesów CI/CD oraz automatyzacji testów w projektach,
  • Współpraca w zespole: Aktywne uczestnictwo w spotkaniach zespołu, planowanie i organizowanie pracy, zaangażowanie się w złożone zadania, wsparcie zespołu,
  • Realny, silny wpływ na tworzone projekt, jak i cały dział, jako lider techniczny i/lub z managerskiego punku widzenia.

Firma oferuje:

  • Stałą, długofalową współprace na podstawie umowę o pracę (KUP 50-75%),
  • Prace zdalną lub hybrydowa (wg preferencji) - wizyty w biurze 1 raz w miesiącu,
  • Pełnienie jednej w kluczowych ról w strukturach firmy, istotnej dla całej organizacji,
  • Realny, widoczny na zespół, tworzone produkty, jak i cały dział,
  • Pracę bez nadzoru innych członków zespołu,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Prace przy innowacyjnych, rozwojowych projektach,
  • Elastyczne godziny pracy (start między 7:00-10;00),
  • 8-godzinny dzień pracy (wliczając 30-minutową przerwę na lunch),
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Kartę Multisport,
  • Ubezpieczenie na życie (dwa roczne dochody),
  • Plan zakupu akcji pracowniczych z 15% zniżką,
  • Plan emerytalny (3,5% wynagrodzenia brutto),
  • Ulga podatkowa IP (do 80%),
  • System corocznych podwyżek wynagrodzenia (w zależności od wyników indywidualnych),
  • System corocznych premii (w zależności od wyników firmy),
  • Nowoczesne biuro w Krakowie.

Główne wymagania:

  • Ponad 12 lat doświadczenia w budowaniu produktów i kierowaniu ich architekturą,
  • Praktyczna wiedza na temat microservices lub innych systemów rozproszonych,
  • Doświadczenie z: Java, Spring, REST API, AWS / Azure, CI\CD,
  • Znajomość Kubernetes / Docker lub innej alternatywy,
  • Doświadczenie w systemach rozproszonych (np. microservices architecture lub wielokrotna topologia klient-serwer lub inna alternatywa),
  • Praktyczne doświadczenie w następujących aspektach: Testowanie automatyczne, Obserwowalność i monitorowanie, Systemy wiadomości.
  • Umiejętności przywódcze w zakresie technicznym i/lub menedżerskim,
  • Umiejętności organizacyjne, związane z planowaniem pracy zespołu,
  • Umiejętność wpływu na zespół, produkt, jak i cały dział,
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego, pozwalające na efektywną komunikację z klientami w Ameryce Północnej (min. B2),
  • Wykształcenie wyższe z dziedziny informatyki, inżynierii oprogramowania, matematyki lub pokrewnych.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w RabbitMQ / AMQ,
  • Znajomość SIP, RTP,
  • Doświadczenie w GStreamer,
  • Wiedza z zakresu sieci.

Power Media - siła, która pomoże Ci odkryć i rozwinąć Twój pełny potencjał.

Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Współpracujemy z najlepszymi pracodawcami w Polsce i za granicą. Aplikuj do nas, a nasi rekruterzy zapewnią Ci wsparcie przez cały proces. Najważniejsze dla nas są Twoje potrzeby. Nie znalazłeś niczego dla siebie? Spokojnie, wystarczy, że się odezwiesz, w drugą stronę również działamy i pomożemy Ci znaleźć właściwe i dobre miejsce dla Ciebie! 

  • We have the power - Naszą siłą są ludzie. Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
  • Siła zespołu to siła sukcesu - z nami znajdziesz najlepsze talenty. Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem. Z naszymi kandydatami i klientami utrzymujemy długofalowe i partnerskie relacje, co umożliwia nam szybkie zamykanie nawet najtrudniejszych procesów rekrutacyjnych.
  • Trust me - I’m a recruiter. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.. Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół. Najbardziej motywują nas nasze sukcesy, które wspólnie świętujemy na naszych tradycyjnych kwartalnych spotkaniach.

W trybie ciągłym poszukujemy następujących specjalistów: 

  • Developer (m.in. Java, C#/.NET, C/C++, React, Angular, Node.js, frontend development, backend development, PHP, etc)
  • Tester oprogramowania 
  • Specjalista ds. telekomunikacji 
  • Data Engineer 
  • Administrator sieci, DevOps 
  • Elektronik 
  • Project Manager 
  • Projektant systemów 
  • Wdrożeniowiec/Konsultant 
  • Developer BI 
  • Analityk