• Projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych dla banków w obszarach takich jak: płatności globalne, zarządzanie gotówką w wielu bankach, aplikacje bankowości korporacyjnej, API otwartej bankowości,

• Aktywny udział w prototypowaniu nowych rozwiązań i możliwość wdrażania swoich pomysłów w znaczące ulepszenia

• Analiza potrzeb biznesowych, wielkoskalowych rozwiązań bankowości elektronicznej w międzynarodowych bankach

• Współpraca z projektantami UX w celu dostarczania nowoczesnych i przyjaznych dla użytkownika rozwiązań

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne)

• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego z React

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (międzynarodowy zespół)

• Znajomość języka polskiego.

• Gotowość do podróży służbowych (kilka razy w roku 2-3 dni)

• Możliwość rozpoczęcia współpracy: jak najszybciej

Mile widziane: 

  • Znajomość Java

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym,

• Współpraca na podstawie umowy o pracę (KUP 60%),

• Premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, uzależniona od spełnienia celów,

• Praca przy ciekawych, innowacyjnych i międzynarodowych projektach,

• Możliwość pracy zdalnej przez 3 dni w tygodniu,

• Praca w środowisku, w którym wysoko ceniona jest kreatywność i wydajność,

• Codzienny kontakt z profesjonalistami, których motywacją jest udoskonalanie naszych produktów,

• Współpraca z wysoce kompetentnym i doświadczonym zespołem,

• Możliwości rozwoju w różnych kierunkach w zależności od umiejętności i ambicji (np. Technical Lead, Architect, Security Expert, Technical Product Owner i inne),

• Swobodny dress code, płaska hierarchia i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera,

• Pracę w międzynarodowym środowisku,

• Zdrowy work-life balans,

• Środowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektryczne biurko w biurze, laptop w razie potrzeby,

• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,

• Warszawski zespół liczy 70 osób pracujących w 8-osobowych zespołach,

• Lokalizacja biura: Warszawa (obok stacji Warszawa Zachodnia).

Power Media - siła, która pomoże Ci odkryć i rozwinąć Twój pełny potencjał.

Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Współpracujemy z najlepszymi pracodawcami w Polsce i za granicą. Aplikuj do nas, a nasi rekruterzy zapewnią Ci wsparcie przez cały proces. Najważniejsze dla nas są Twoje potrzeby. Nie znalazłeś niczego dla siebie? Spokojnie, wystarczy, że się odezwiesz, w drugą stronę również działamy i pomożemy Ci znaleźć właściwe i dobre miejsce dla Ciebie! 

  • We have the power - Naszą siłą są ludzie. Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
  • Siła zespołu to siła sukcesu - z nami znajdziesz najlepsze talenty. Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem. Z naszymi kandydatami i klientami utrzymujemy długofalowe i partnerskie relacje, co umożliwia nam szybkie zamykanie nawet najtrudniejszych procesów rekrutacyjnych.
  • Trust me - I’m a recruiter. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.. Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół. Najbardziej motywują nas nasze sukcesy, które wspólnie świętujemy na naszych tradycyjnych kwartalnych spotkaniach.

W trybie ciągłym poszukujemy następujących specjalistów: 

  • Developer (m.in. Java, C#/.NET, C/C++, React, Angular, Node.js, frontend development, backend development, PHP, etc)
  • Tester oprogramowania 
  • Specjalista ds. telekomunikacji 
  • Data Engineer 
  • Administrator sieci, DevOps 
  • Elektronik 
  • Project Manager 
  • Projektant systemów 
  • Wdrożeniowiec/Konsultant 
  • Developer BI 
  • Analityk