• Utrzymanie i rozwój infrastruktury hostingowej.
  • zarządzanie systemami Linuxowymi 
  • rozwój i utrzymanie systemu zarządzania konfiguracją (Ansible) 
  • projektowanie architektury systemów oraz aplikacji 
  • dokumentowanie tworzonych rozwiązań 
  • praca z oprogramowaniem i technologiami: Kubernetes, OpenStack, ELK, ZooKeeper, RabbitMQ, git, Apache, Nginx, Postfix, Dovecot, MySQL, PostgreSQL, LDAP, Couchbase, LXC, KVM

  • posiadasz doświadczenie jako inżynier, administrator lub DevOps oraz interesujesz się systemami backend'owymi
  • masz dobrą znajomości systemu Linux
  • masz doświadczenie w pracy z Bash, GIT, Ansible
  • posiadasz analityczny umysł i z łatwością rozwiązujesz skomplikowane zadania
  • znasz zagadnienia sieciowe (TCP/IP, HTTP, IMAP, POP3, SMTP) 
  • masz doświadczenie w pracy przy złożonych i rozproszonych systemach

Mile widziane jeśli:

  • potrafisz programować w Python/Perl
  • posiadasz bardzo dobrą znajomość oprogramowania do zastosowań chmurowych Kubernetes (wdrażanie, monitoring, automatyzacja, deployment usług opartych o k8)

 Spółka nazwa.pl jest częścią działającego w prawie 100 krajach na świecie NetArt Groupnajwiększego dostawcy hostingu w chmurze w Europie Środkowo-Wschodniej. W swojej branży stanowi najbardziej dochodowy podmiot w regionie z rentownością EBITDA przekraczającą 70%. Od 1997 roku z usług NetArt Group skorzystało już ponad 1 000 000 Klientów, którzy zarejestrowali ponad 5 000 000 domen, uruchomili ponad 500 000 hostingów i aktywowali ponad 1 000 000 certyfikatów SSL.

Spółka nazwa.pl wraz ze wszystkimi spółkami celowymi zatrudnia blisko 300 pracowników, których obowiązki skoncentrowane są na dostarczaniu rozwiązań na najwyższym światowym poziomie. Skutecznie łączymy młodość i doświadczenie. W naszej organizacji niektórzy są z nami już dwie dekady, a średni staż w nazwa.pl to prawie 5 lat.

Firma nazwa.pl została nagrodzona przez Państwową Inspekcję Pracy w ramach konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Przyznanie tego wyróżnienia to nie tylko efekt sumiennego przestrzeganiem przepisów prawa pracy, lecz także implementacji szeregu istotnych udogodnień, których celem jest poprawa jakości pracy i zadowolenia naszych pracowników.