- Tworzenie wizji rozwoju i definiowanie nowych projektów w obszarze security.
- Udział i kontrola nad pracami całego działu, w tym zespołu SOC.
- Mentoring dla działu security, pełnienie roli lidera rozwoju.
- Wsparcie nadzoru nad liniowym działaniem SOC.
- Rozwój systemów SOC, włączając w to implementację narzędzi usprawniających pracę analityków.
- Ewaluacja produktów cybersecurity.
- Tworzenie materiałów promocyjnych (aspekt merytoryczny) i udział w konferencjach branżowych.
- Nadzorowanie i uczestniczenie w tematach pre-salesowych.
- Wynagrodzenie dostosowane do umiejętności i doświadczenia kandydata (B2B lub ekwiwalent na UoP).
- Udział w benefitach płynących z pracy całego działu (udział w marżowości).
- Zatrudnienie w stabilnej organizacji
- Standardowy pakiet benefitów
- Praca w systemie hybrydowym w Warszawie
- Doświadczenie jako manager SOC lub na ścieżce liderskiej.
- Umiejętność zarządzania ludźmi i definiowania celów.
- Znajomość procesów monitorowania i reagowania na incydenty bezpieczeństwa (SIEM)
- Umiejętności programistyczne (Python) oraz nadzór nad osobami tworzącymi rozwiązania programistyczne.
- Doświadczenie w działaniach typu incident response.
- Doświadczenie w realizacji audytów z zakresu cyberbezpieczeństwa (nice to have)
- Doświadczenie w wykorzystaniu sztucznej inteligencji w systemach security (nice to have)
Devire
Warszawa
200Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.
Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.
Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.