• Tworzenie wizji rozwoju i definiowanie nowych projektów w obszarze security.
  • Udział i kontrola nad pracami całego działu, w tym zespołu SOC.
  • Mentoring dla działu security, pełnienie roli lidera rozwoju.
  • Wsparcie nadzoru nad liniowym działaniem SOC.
  • Rozwój systemów SOC, włączając w to implementację narzędzi usprawniających pracę analityków.
  • Ewaluacja produktów cybersecurity.
  • Tworzenie materiałów promocyjnych (aspekt merytoryczny) i udział w konferencjach branżowych.
  • Nadzorowanie i uczestniczenie w tematach pre-salesowych.

  • Wynagrodzenie dostosowane do umiejętności i doświadczenia kandydata (B2B lub ekwiwalent na UoP).
  • Udział w benefitach płynących z pracy całego działu (udział w marżowości).
  • Zatrudnienie w stabilnej organizacji 
  • Standardowy pakiet benefitów
  • Praca w systemie hybrydowym w Warszawie

  • Doświadczenie jako manager SOC lub na ścieżce liderskiej.
  • Umiejętność zarządzania ludźmi i definiowania celów.
  • Znajomość procesów monitorowania i reagowania na incydenty bezpieczeństwa (SIEM)
  • Umiejętności programistyczne (Python) oraz nadzór nad osobami tworzącymi rozwiązania programistyczne.
  • Doświadczenie w działaniach typu incident response.
  • Doświadczenie w realizacji audytów z zakresu cyberbezpieczeństwa (nice to have)
  • Doświadczenie w wykorzystaniu sztucznej inteligencji w systemach security (nice to have)

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.