Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas! 

Poszukujemy Testera manualnego, który dołączy do Zespołu ds. Testów Procesów Majątkowych.

  • analizowanie wymagań funkcjonalnych;
  • projektowanie przypadków testowych na postawie wymagań funkcjonalnych;
  • opracowywanie planów testów;
  • przeprowadzanie testów systemowych i integracyjnych;
  • wykrywanie i raportowanie błędów;
  • monitorowanie postępu poprawy błędów;
  • współpraca z zespołem develolperskim i z testerami automatyzującymi;
  • praca w metodyce Agile i uczestniczenie w ceremoniach SCRUM;
  • wycena testów podczas planowania sprintu.

  • możliwość poznania pracy z narzędziami np. SOAP UI, test complete;
  • poszerzanie wiedzy z zakresu testów manualnych;
  • możliwości uczestnictwa w certyfikowanych szkoleniach ISTQB;
  • pracy w zwinnych zespołach Agile.
  • dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy;
  • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej;
  • kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.

  • minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku Testera manualnego;
  • umiejętność tworzenia scenariuszy testowych;
  • wiedza z zakresu ISTQB;
  • doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Scrum);
  • komunikatywność, dokładność i umiejętność pracy w zespole;

Uniqa

Uniqa

2 000

Dołącz do UNIQA, którą magazyn "Forbes" uznał za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce 2023. Dołącz do 200 osobowego zespołu specjalistów z branży IT, który dba o nasz cyfrowy rozwój oraz zapewnia technologiczne wsparcie strategii biznesowej.

Jak pracujemy?

Pracujemy Agile.

Z myślą o jak najlepszym doświadczeniu klienta i zmieniających się potrzebach rynku, na pokład „agile” wkroczyliśmy lata temu. Praca w sprintach, ceremonie scrumowe, czy tablice kanbanowe to dla nas codzienność. Nasza zwinna podróż trwa i nie spodziewamy się jej końca. Dumni z dotychczasowych osiągnięć, cały czas wprowadzamy usprawnienia i nowe modele pracy, skalując agile, jego wartości i zasady na kolejne poziomy organizacji.

Nasza codzienność

Organizujemy swoją pracę w niewielkich zespołach – squadach, w których członkowie uzupełniają się pod względem wiedzy i umiejętności. W ramach chapterów, dbamy o najwyższą jakość rozwiązań oraz ciągły rozwój naszych kompetencji. W gildiach (np. Scrum Masterów) wypracowujemy praktyki, które potem wdrażamy we wszystkich squadach. Celebrujemy sukcesy na cyklicznych przeglądach,  podczas których przyglądamy się jak dostarczone przez nas funkcjonalności realizują cele, które sobie postawiliśmy.

Wartości, którymi się kierujemy

W UNIQA rozwijamy się w każdym obszarze, tak aby upraszczać życie naszym klientom i działać odpowiedzialnie. Tworzymy organizację, obejmującą tysiące pracowników, którzy w codziennej pracy wyznają podobne wartości #wspólnota #prostota #klientprzedewszystkim #odpowiedzialność #wiarygodność. Dbamy, aby nasi pracownicy mieli wyjątkową szansę na rozwój zawodowy i osobisty, a także odrobinę dobrej zabawy. Jako zespół UNIQA w Polsce chcemy być w pełni oddani wartościom i zasadom, które wyznajemy.