Konsultant SAP SuccessFactors EC / Onboarding / Recruiting / Compensation / Time Management

Dla każdego, kto myśli o karierze związanej z SAP, Accenture to trafny wybór. Jesteśmy globalnym liderem w zakresie rozwiązań SAP z ponad 30-letnią historią wdrożeń zakończonych sukcesem. Na całym świecie w Accenture zatrudnionych jest ponad 23 500 specjalistów SAP biorących udział w około 1 500 projektach rocznie dla ponad 1 300 klientów. Nasze bogate międzynarodowe doświadczenia umożliwią Ci nieograniczone możliwości rozwoju kariery zawodowej. Praktyka HR koncentruje się na wdrożeniach nowoczesnych systemów opartych o cloud. 

Czym będziesz się zajmować: 

• Tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań opartych na systemie SAP SuccessFactors, ze szczególnym uwzględnieniem Employee Central / Onboarding / Recruiting / Compensation / Time Management
• Realizacją prac rozwojowych w w/w obszarze oraz testowaniem systemu i jego rozszerzeń lub modyfikacji.
• Analizą i optymalizacją procesów biznesowych związanych z HR.
• Analizą danych.
• Opracowywaniem dokumentacji projektowej.
• Przygotowywaniem i prowadzeniem szkoleń dla użytkowników systemu.
• Pracą u Klienta w zespołach projektowych.

 Co możemy Ci zaoferować:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych.
• Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
• Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
• Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
• Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych.
• Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
• Płatny program poleceń pracowników.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Praktycznego doświadczenia z SAP SuccessFactors EC / Onboarding / Recruiting / Compensation / Time Management.
• Doświadczenia w zbieraniu i opracowywaniu wymagań systemowych, projektowaniu i prototypowaniu, testowaniu, szkoleniu, definiowaniu procedur wsparcia i implementacji modułu SF z uwzględnieniem wielu zaangażowanych stron i terminów.
• Doświadczenia w min. dwóch kompleksowych projektach wdrożeniowych SuccessFactors.
• Doświadczenia w konfiguracji formularzy.
• Koordynacji swojej pracy w porozumieniu z zespołem, rozumiejąc szerszą perspektywę projektu i jego celów.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i polskiego (B2/C1).
• Wykształcenia wyższego (preferowany profil techniczny lub ekonomiczny).
• Umiejętności współpracy w grupie, komunikacji i prezentacji.
• Wysoce rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.
• Zdolności analitycznego myślenia.
• Kreatywności i umiejętności rozwiązywania problemów.