Klient: Firma produktowa z niemieckim kapitałem, specjalizująca się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań bankowości elektronicznej dla firm. Firma pomaga bankom digitalizować ich działalność i komunikację ze swoimi klientami. Ich produkty działają na całym świecie, zarówno w dużych, jak i średnich wielkości banków. Nasz klient jest jednym z najbardziej innowacyjnych i jednocześnie najbardziej doświadczonych fintechów w Europie!

Portfel produktów obejmuje rozwiązania cyfrowe oraz platformy integracyjne i bankowość korporacyjną. Zapewniają one kompleksowe i interaktywne funkcjonalności dla klientów. 

Stanowisko: Fullstack Java Developer (Mid).

Lokalizacja biura: Warszawa.

Hybrydowy model pracy: 3 dni w tygodniu zdalnie, 2 dni z biura.

Stack technologiczny: Java 8, Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, React, TypeScript, GIT, Gradle, REST API, Jenkins, Docker, Kubernetes, ElasticSearch, Kibana.

Podział pracy: 75 % backend, 25% frontend. 

Środowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektryczne biurko w biurze.

Zespół: 1 Team Leader, 1 Tester, 5 Developerów (mid/senior). 

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie i rozwijanie bezpiecznych rozwiązań internetowych dla banków w obszarach takich jak: płatności globalne, multibank, zarządzanie gotówką, onboarding klientów cyfrowych, aplikacje bankowości korporacyjnej, otwarte API bankowe, innowacyjne dashboardy,
  • Tworzenie kodu z dużym naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność, przegląd, dobrą automatyzację testów, co jest zintegrowane i wdrożone z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań CI/CD,
  • Aktywny udział w prototypowaniu nowych rozwiązań i możliwość wdrażania swoich pomysłów w znaczące ulepszenia,
  • Kontakt z klientami. 

 Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym,
  • współpraca na podstawie umowy o pracę (KUP 60%),
  • możliwość współpracy na podstawie umowy B2B wyłącznie w przypadku osób z ponad 10-letnim doświadczeniem,
  • Praca przy ciekawych, innowacyjnych projektach,
  • Możliwość pracy zdalnej przez 3 dni w tygodniu,
  • Możliwości rozwoju w różnych kierunkach w zależności od umiejętności i ambicji (np. Senior Developer, Technical Lead, Architect, Security Expert, Technical Product Owner i inne),
  • Swobodny dress code, płaska hierarchia i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Zdrowy work-life balans,
  • Środowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektryczne biurko w biurze, w razie potrzeby laptop,
  • Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,
  • Warszawski zespół: ponad 70 osób pracujących w ok. 7-osobowych zespołach,
  • Lokalizacja biura: Warszawa (obok stacji Warszawa Zachodnia).

 Główne wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku Java na pozycje Mid'a oraz minimum 8 lat doświadczenia na pozycje Senior'a,
  • Dobra znajomość: Spring, Hibernate, GIT, REST API,
  • Doświadczenie z: React,
  • Znajomość: web applications security,
  • Umiejętność skoncentrowania na kliencie, dbałość o szczegóły, dążenie do poszukiwania optymalnych rozwiązań,
  • Wyższe wykształcenie w dziedzinie informatyki lub dziedziny pokrewnej,
  • Pasja do projektowania i tworzenia dobrej jakości kodu i testów,
  • Gotowość do dzielenia się wiedzą i uczenia się nowych rzeczy,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1) – codzienna praca w międzynarodowym środowisku,
  • Chęć rozwoju zawodowego w kierunku Technical Lead, Architect, Security Expert lub Technical Product Owner.

Mile widziane:

  • Znajomość: Spring Boot oraz klasycznych serwerów aplikacji,
  • Doświadczenie jako Fullstack Developer,
  • Doświadczenie z TypeScript/JavaScript.

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. 

Power Media

Power Media

Warszawa
250

Power Media - siła, która pomoże Ci odkryć i rozwinąć Twój pełny potencjał.

Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Współpracujemy z najlepszymi pracodawcami w Polsce i za granicą. Aplikuj do nas, a nasi rekruterzy zapewnią Ci wsparcie przez cały proces. Najważniejsze dla nas są Twoje potrzeby. Nie znalazłeś niczego dla siebie? Spokojnie, wystarczy, że się odezwiesz, w drugą stronę również działamy i pomożemy Ci znaleźć właściwe i dobre miejsce dla Ciebie! 

  • We have the power - Naszą siłą są ludzie. Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
  • Siła zespołu to siła sukcesu - z nami znajdziesz najlepsze talenty. Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem. Z naszymi kandydatami i klientami utrzymujemy długofalowe i partnerskie relacje, co umożliwia nam szybkie zamykanie nawet najtrudniejszych procesów rekrutacyjnych.
  • Trust me - I’m a recruiter. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.. Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół. Najbardziej motywują nas nasze sukcesy, które wspólnie świętujemy na naszych tradycyjnych kwartalnych spotkaniach.

W trybie ciągłym poszukujemy następujących specjalistów: 

  • Developer (m.in. Java, C#/.NET, C/C++, React, Angular, Node.js, frontend development, backend development, PHP, etc)
  • Tester oprogramowania 
  • Specjalista ds. telekomunikacji 
  • Data Engineer 
  • Administrator sieci, DevOps 
  • Elektronik 
  • Project Manager 
  • Projektant systemów 
  • Wdrożeniowiec/Konsultant 
  • Developer BI 
  • Analityk