Our client is a Danish company that pioneers the development of innovative software solutions, specializing in the management of documents and processes. The company plays a crucial role as a primary provider for diverse businesses and organizations in Denmark, serving an impressive number of over 300 clients.
Due to dynamic growth, the company is seeking experienced manual testers who will play a key role in a dynamic development team. Your main objective will be to ensure the quality of current and future solutions. The individual in this position will join a newly established team in Warsaw, supporting the existing development team located in Ukraine and Georgia, as well as the headquarters in Denmark.
Hybrid work - Warsaw (2 days in the office / 3 days remote)
The position involves manual testing of several modules in a Document Management System comprising various functional modules. You will participate in conducting smoke tests, regression tests, usability tests, etc.
The position focuses on strengthening skills in manual testing, and the job opportunity is not targeted towards candidates whose interests lie in developing towards test automation. We are seeking enthusiasts of manual testing, individuals willing to dedicate themselves to continuous improvement in this field, and for whom long-term work solely in manual testing aligns with preferences and professional goals.
- Salary 8,000 – 13,000 PLN on employment contract.
- Luxmed medical care
- Unique, informal, and friendly organizational culture centered around social relationships.
- Dynamic work environment, providing the opportunity for full engagement and professional development.
- A minimum of three years of experience in manual testing of desktop or web applications.
- Skills in writing test cases.
- Experience in analyzing test requirements.
- Experience in test design and planning.
- Experience in usability testing.
- Very good proficiency in the English language.
- Structural, meticulous, and detail-oriented approach.
- Effective teamwork skills.
- Positive attitude and communicative personality.
Nice to have:
- Basic knowledge of SQL would be an additional asset.
- Experience with Microsoft TFS/Azure DevOps.
- Knowledge of the Ukrainian language will be an asset.
- Metodyka: Scrum
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Premie
Udogodnienia w biurze
- Owoce
Power Media
Warszawa
250Power Media - siła, która pomoże Ci odkryć i rozwinąć Twój pełny potencjał.
Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Współpracujemy z najlepszymi pracodawcami w Polsce i za granicą. Aplikuj do nas, a nasi rekruterzy zapewnią Ci wsparcie przez cały proces. Najważniejsze dla nas są Twoje potrzeby. Nie znalazłeś niczego dla siebie? Spokojnie, wystarczy, że się odezwiesz, w drugą stronę również działamy i pomożemy Ci znaleźć właściwe i dobre miejsce dla Ciebie!
- We have the power - Naszą siłą są ludzie. Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
- Siła zespołu to siła sukcesu - z nami znajdziesz najlepsze talenty. Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem. Z naszymi kandydatami i klientami utrzymujemy długofalowe i partnerskie relacje, co umożliwia nam szybkie zamykanie nawet najtrudniejszych procesów rekrutacyjnych.
- Trust me - I’m a recruiter. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.. Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół. Najbardziej motywują nas nasze sukcesy, które wspólnie świętujemy na naszych tradycyjnych kwartalnych spotkaniach.
W trybie ciągłym poszukujemy następujących specjalistów:
- Developer (m.in. Java, C#/.NET, C/C++, React, Angular, Node.js, frontend development, backend development, PHP, etc)
- Tester oprogramowania
- Specjalista ds. telekomunikacji
- Data Engineer
- Administrator sieci, DevOps
- Elektronik
- Project Manager
- Projektant systemów
- Wdrożeniowiec/Konsultant
- Developer BI
- Analityk