• Tworzenie dokumentacji systemowej rozwijanych procesów
  • Przygotowywanie i utrzymanie specyfikacji technicznej dla zmian systemowych
  • Utrzymywanie efektywnych relacji z dostawcami zewnętrznymi oraz klientami wewnętrznymi
  • Wsparcie użytkowników wewnętrznych
  • Koordynacja i realizacja wdrażania zmian na środowiskach testowych jak i produkcyjnych
  • Analiza i przekładanie wymagań biznesowych na koncepcję projektów, rozwiązań oraz elementów architektury
  • Współpraca z zespołem developerskim w procesie wytwarzania oprogramowania
  • Planowanie i koordynacja zmian w projekcie pod kątem spójności i zgodności z architekturą
  • Wsparcie i udział w przygotowaniu wycen projektów (założenia biznesowe, architektura, budżet i harmonogram)
  • Spotkania z klientem: warsztaty, szkolenia, wdrożenia

  • Możliwość wyboru formy zatrudnienia
  • Szeroki wachlarz zagadnień – u nas nie ma miejsca na nudę
  • Dużą samodzielność przy wykonywanych obowiązkach
  • Stabilność zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji

Takie dajemy możliwości rozwoju:

  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • treningi umiejętności miękkich
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • Znajomość zasad realizacji projektów Agile/ Scrum i wykorzystania narzędzi typu Redmine/ Jira
  • Znajomość metodyk pozyskiwania, modelowania oraz specyfikowania: wymagań, procesów, danych
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w realizacji projektów dla branży finansowej warunek konieczny
  • Bardzo dobra samoorganizacja i sumienność
  • Przynajmniej 5-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku
  • Gotowość do podróży służbowych max. 3 x miesiąc

Pivotal Polska

Pivotal Polska

Warszawa
90+

Firma działa od 20 lat, wdraża nowoczesne systemy wspierające zarządzanie marketingiem, sprzedażą, obsługą klienta w przedsiębiorstwach, instytucjach finansowych i ochrony zdrowia.

Od początku działania posiadamy wyłączność na wdrażanie rozwiązania Pivotal CRM w Polsce. Mamy również własne produkty, które wdrażamy u kluczowych firm w swoich branżach.

Pracujemy w trybie projektowym, ale nie zatrudniamy "na projekt". Pracują z nami ludzie, dla których ważne jest połączenie stabilizacji zatrudnienia z rozwojem zawodowym. Tworzymy fajny, zaangażowany zespół.