Key Account Specialist - poszukiwany!

Bulldogjob.pl to portal łączący pracodawców z ludźmi z branży IT, miesięcznie odwiedzany przez ponad 100 tys. unikalnych użytkowników IT. W związku z rozwojem oraz zainteresowaniem naszymi usługami buldożka Zoya tupta po mieście w poszukiwaniu potencjalnych kandydatów na stanowisko Key Account Specialist.

Poszukiwana osoba, która dołączy do Teamu Sales & Business

• ma zacięcie do sprzedaży- jest zainteresowana rynkiem, ma pewien zakres branżowej wiedzy i/lub motywację, by rozwijać się w tym obszarze. Możemy Cię wszystkiego nauczyć, jeśli bardzo chcesz.
• ma analityczny umysł
• nie boi się liczb
• lubi ludzi 
• ma lingwistyczną biegłość w językach: polskim i angielskim
• jest świetnie zorganizowana, stawia w pracy na samodzielność i dokładność
• ma poczucie humoru, jest otwarta na pracę z ludźmi - w nieformalnym środowisku
• jest nastawiona na naukę i ciągłe zdobywanie wiedzy

Co będzie należało do jej obowiązków?

• poszukiwanie potencjalnych Klientów zainteresowanych tematem rekrutacji IT- ofertami pracy.
• sprzedaż ofert pracy i dodatków zwiększających ich skuteczność
• poszerzanie portfela Klientów Bulldogjob na bazie sprzedaży relacyjnej
• udział w tworzeniu rozwiązań mających na celu realizacje celów Klienta
• tworzenie ofert pod potrzeby Klientów
• współpraca z działem kreatywnym Bulldogjob w zakresie: Content Marketingu, Talent Acquisition, Employer Brandingiem, Grafiki.

Oferujemy:

• wynagrodzenie składające się z podstawy i dobrej prowizji od sprzedaży. Tutaj musimy ustalić jaki system wynagrodzeń pasuje do Ciebie. Średnio Twoje wynagrodzenie będzie oscylować miedzy 3000 a 7000 netto.
• stałą pracę w standardowym wymiarze 8 godz. dziennie-choć u nas czas płynie szybciej :)
• realną możliwość pracy zdalnej...
• ...jak i w przyjemnym biurze tuż przy metrze Pole Mokotowskie
• rozwój własny i wpływ na rozwój wiodącego portalu dla IT
• samodzielność 
• codzienne wsparcie i szkolenia ze świata IT

Brzmi jak zajęcie dla Ciebie? Super! Wyślij swoje CV: iwona.tur@bulldogjob.pl.

Dowiedz się więcej o teamie Bulldogjob 

Jesteśmy zespołem, który stawia na transparentną komunikację i dobre relacje. 

Każdy pracujący w Bulldogjob ma prawo do podejmowania decyzji w tematach dotyczących tego, czym się zajmuje. Ma również prawo do popełniania błędów. Podjęcie decyzji oznacza wzięcie odpowiedzialności. Za decyzją musi iść plan działania-i samo wymierne działanie. W sytuacji, gdy coś pójdzie nie tak, odpowiedzialność oznacza zobowiązanie do zniwelowania skutków i określenie przyczyn, żeby podobnym błędom zapobiec w przyszłości. 

Dochodzi do podjęcia decyzji, a ktoś zgłasza veto? Wtedy dyskutujemy. Możemy zmienić decyzję, jeśli w toku dyskusji pojawią się przemawiające za tym argumenty. Decyzję powinny podejmować osoby najbardziej kompetentne w danym temacie. 

... i zasadach w naszym mokotowskim biurze

1. Robisz to, co umiesz.
2. Robisz to, co jest potrzebne.
3. Za to, co robisz, bierzesz odpowiedzialność.
4. Możesz zmienić to, co robisz - ale z zachowaniem 3 powyższych punktów.
5. Nie szukaj winnego, żeby go ukarać, ale przyczyny, by coś naprawić.
6. Nie oczekuj perfekcji, bo jest nieosiągalna. Licz na postęp.
7. Unikaj współzawodnictwa. Stwarzaj warunki do współpracy.
8. Podkreśl, co ktoś robi dobrze, a co może robić lepiej. Unikaj samych negatywów.
9. Nie mów, że ktoś jest zły. Mów, jak się z tym czujesz.
10. Nie zarządzaj. Stwarzaj warunki do samoorganizacji.
11. Bądź raz nauczycielem, raz uczniem. Nie ma szefa - są liderzy w danych sprawach. Czerp siłę z różnorodności!

W razie pytań pisz :) 
Pozdrawiam,