Ericsson z tytułem Top Tech Employer 2019
Ericsson, jeden z głównych dostawców rozwiązań infrastruktury telekomunikacyjnej, otrzymał tytuł Top Tech Employer, który jest wynikiem pozytywnej certyfikacji, przyznawanej przez redakcję Bulldogjob.
Ericsson to pierwsza międzynarodowa korporacja, która otrzymała certyfikat Top Tech Employer. Ericsson to jeden z głównych dostawców rozwiązań infrastruktury telekomunikacyjnej. Każdego dnia około 40% światowego ruchu komórkowego przechodzi przez produkty i urządzenia firmy. My sprawdzaliśmy, jak na co dzień pracuje się specjalistom IT w łódzkim oddziale Ericsson.
Dlaczego Top Tech Employer?
Celem certyfikacji jest zwrócenie uwagi na rynku pracy IT na to, co istotne, czyli profesjonalny rozwój, praca w zespole doświadczonych specjalistów i tworzenie czegoś, z czego można być dumnym. Choć pizza i owoce w pracy są przyjemnym bonusem, to nie to sprawia, że dane miejsce pracy jest interesujące.
Audytorem jest doświadczony programista, który przeprowadza wywiady zarówno z szeregowymi programistami, jak i kadrą menadżerską. Sprawdzane obszary to:
- środowisko pracy,
- procesy związane z wytwarzaniem oprogramowania,
- przyjazność kodu dla programistów, którzy na nim pracują,
- możliwości rozwoju,
- satysfakcja z pracy.
Na podstawie wywiadów przygotowywana jest ocena firmy. Więcej o idei, jak i o samej certyfikacji, możesz dowiedzieć się na stronie dedykowanej nagrodzie Top Tech Employer.
Dlaczego Ericsson?
Mocną stroną Ericsson są dobrze ułożone procesy wytwarzania oprogramowania, które pomagają w dostarczaniu produktów wysokiej jakości i nie są przy tym obciążeniem dla developerów. Jest to ważne, ponieważ oprogramowanie i sprzęt w telekomunikacji muszą spełniać bardzo wyśrubowane normy niezawodności. Zespoły projektowe korzystają z dużej autonomii, która pozwala na elastyczność, którą bardzo cenią sobie pracownicy. Kolejnym wysoko ocenionym elementem jest środowisko pracy, które sprzyja zarówno kodowaniu, jak i współpracy. Jest jednak szczególnie ważny składnik, który nie wynika wprost z zadanych pytań, a bardzo podobnej narracji każdej z osób.
Po wywiadach z pracownikami Ericsson zauważyłem wspólne dążenie - tworzenie produktów wysokiej jakości. Było to niezależne od projektu, więc podejrzewam, że jest to standard w firmie. Oczywiście by stworzyć taką kulturę trzeba odpowiednich ludzi. Spotkałem entuzjastów, którzy bardzo cenili sobie, że mogą pracować nad produktami, których każdy z nas używa każdego dnia. W końcu każdy przecież używa telefonu komórkowego. Przez to czują, że mają realny wpływ na rzeczywistość i widać, że pracownicy Ericsson są z tego dumni.
– komentuje Adam Kukołowicz, programista certyfikujący pracodawców IT.
Dlatego z przyjemnością przekazujemy firmie Ericsson tytuł Top Tech Employer w kategorii programowanie.
Na zdjęciu od lewej: Grzegorz Bem (Global Account Management Unit Director @ Ericsson) i Adam Kukołowicz (Editor-In-Chief @ Bulldogjob)