Bulldogjob to platforma internetowa skupiająca ponad 160 tys. UU z IT co miesiąc. To więcej niż job board. Skupiamy pasywnych i aktywnych pracowników IT i łączymy ich z pracodawcami IT. Bazujemy na content marketingu i podejściu "smart". Lubimy się uczyć i zachęcamy innych do dzielenia się, tym co mają w głowie.
Obecnie nasz zespół liczy 13 osób + Zoya (bulldog francuski). Mieścimy się w centrum Warszawy.
Do naszego Zespołu szukamy Digital Marketing Managera.
Co możesz u nas robić?
- tworzyć strategie w obszarze performance marketingu i realizować ją
- realizować 2 najważniejsze cele:
- akwizycję Klientów, wsparcie retencji, budowę częstotliwości zakupów,
- pozyskiwanie UU (ludzi z IT), budowanie i zarządzanie bazą i komunikację z UU
- wdrażać marketing automation
- współtworzyć strategię i realizować działania SEO
- współtworzyć strategie i realizować działania e-mail marketingu
- segmentować klientów
- personalizować content
- planować i implementować strategię komunikacji marki we wszystkich kanałach on-line
- współpracować z działem handlowym oraz developerskim
Dzisiaj potrzebujemy Ciebie, jeśli lubisz/kochasz to, co poniżej:
- mechanizmy PPC ( m.in. Google Adwords)
- narzędzia SEO
- web analytics tools (m.in. Google Analytics)
- narzędzia E-mail Marketingowych
- podstawowej wiedzy HTML
- analitykę
- projektowanie lejów marketingowych
- e-mail marketing
- Google Tag Manager
- strategie na reklamy w FB, Googlach,
- mierzenie działań w GA
- tworzenie landig page
- lubisz ładne rzeczy i estetyka w marketingu jest dla Ciebie istotna
Czym możemy się wymienić? Co możemy Ci dać?
- swobodę w działaniu
- udział w tworzeniu firmy również na rynkach zagranicznych
- dobre wynagrodzenie w rosnące wraz z umiejętnościami i odpowiedzialnością
- stałą pracę w standardowym wymiarze 8 h dziennie
........choć u nas czas płynie szybciej :)
- realną możliwość pracy zdalnej...
...jak i w przyjemnym biurze w centrum Warszawy
- rozwój własny i wpływ na rozwój Bulldogjob
- codzienne wsparcie i szkolenia ze świata IT
- naukę, naukę, naukę poprzez doświadczenie
Żeby lepiej nas poznać, zapoznaj się z naszymi zasadami
- Robisz to, co umiesz
- Robisz to, co jest potrzebne
- Za to, co robisz, bierzesz odpowiedzialność
- Możesz zmienić to, co robisz - ale z zachowaniem 3 powyższych punktów
- Nie szukaj winnego, żeby go ukarać, ale przyczyny, by coś naprawić
- Nie oczekuj perfekcji, bo jest nieosiągalna. Licz na postęp
- Unikaj współzawodnictwa. Stwarzaj warunki do współpracy
- Podkreśl, co ktoś robi dobrze, a co może robić lepiej. Unikaj samych negatywów
- Nie mów, że ktoś jest zły. Mów, jak się z tym czujesz
- Nie zarządzaj. Stwarzaj warunki do samoorganizacji
- Bądź raz nauczycielem, raz uczniem
- Nie ma szefa - są liderzy w danych sprawach. Czerp siłę z różnorodności!
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Napisz do mnie:iwona.t@bulldogjob.pl
Do zobaczenia :)
Iwona Tur
