CodersFirst

2 lokalizacji
10

    Firma

    Istniejący proces rekrutacji technicznej jest nieefektywny i opiera się na CV, a nie prawdziwych umiejętnościach. Programiści i pracodawcy wielokrotnie spędzają długie tygodnie na poszukiwaniach, screenowaniu i ocenie technicznej, aby znaleźć wymarzone połączenie dla obu stron.

    CodersFirst buduje scentralizowany -  pomijający CV - techniczny proces rekrutacji, który ocenia rzeczywiste umiejętności inżynieryjne, a w procesie dopasowuje kandydatów do wielu pracodawców i ról równocześnie. Po przejściu procesu w CodersFirst kandydaci mogą od razu odbyć finalną rozmowę kwalifikacyjną z dopasowanymi pracodawcai, pomijając screening telefoniczny i zadania technicznej.

    Podejmowanie decyzji przez ludzi w zatrudnianiu nie działa dobrze w dużej skali. Dlatego nasz system jest oparty na automatycznej ocenie oraz automatycznym podejmowaniu decyzji. 

    Nadal na rynku rekrutacji podejmuje się decyzje na podstawie “gut-feeling” lub “culture-fit”. Uważamy, że decyzje dotyczące zatrudnienia powinny być podejmowane na podstawie danych.

    Opinie o CodersFirst (0)

    Dodaj opinię

    Stos technologiczny

    Java.NETJavascriptPythonC#PHP

    Benefity

    Udogodnienia w biurze

    • Parking dla samochodów
    • Zimne napoje
    • Gorące napoje
    • Owoce
    • Przekąski
    • Prysznic
    • Imprezy integracyjne