Key Account Manager

Bulldogjob - Think IT to społeczność budowana przez Programistów, Testerów, Product Managerów, Developerów IT, Testerów, Architektów, Juniorów, Seniorów IT i wielu innych specjalistów. Przez każdego, kto ma wpływ na branżę IT. Dla babci, która programuje, też coś się znajdzie ;) 

• Śledzimy najnowsze trendy i selekcjonujemy informacje z branży. 
• Przeszukujemy internety i rozmawiamy z ekspertami. 
• Publikujemy dla Was ciekawe case'y z IT, pokazujemy jak przejść przez kod. 
• Dzielimy się doświadczeniem i wiedzą specjalistów IT z całego świata. 
• Tworzymy kulturę rekrutacji i publikacji ofert pracy. Tych z widełkami i bez.
• Pokazujemy najlepszych pracodawców i oferty pracy IT. Ich metodykę pracy, rozwiązania technologiczne, jakie stosują oraz osiągnięcia. Mamy realny wpływ na podnoszenie jakości pracy w IT, zarówno pod kątem zwiększania jakości wytwarzanych produktów, jak i relacji panujących w firmach.

W związku z rozwojem oraz zainteresowaniem naszymi usługami, poszukujemy nowych osób do naszego Sales Teamu.

Więcej o teamie Bulldogjob:
Jesteśmy zespołem, który stawia na transparentną komunikację i dobre relacje. 

Każdy pracujący w Bulldogjob ma prawo do podejmowania decyzji w tematach dotyczących tego, czym się zajmuje. Ma również prawo do popełniania błędów. Podjęcie decyzji oznacza wzięcie odpowiedzialności. Za decyzją musi iść plan działania - i samo wymierne działanie. W sytuacji, gdy coś pójdzie nie tak, odpowiedzialność oznacza zobowiązanie do zniwelowania skutków i określenie przyczyn, żeby podobnym błędom zapobiec w przyszłości. 

Dochodzi do podjęcia decyzji, a ktoś zgłasza veto? Wtedy dyskutujemy. Możemy zmienić decyzję, jeśli w toku dyskusji pojawią się przemawiające za tym argumenty. Decyzję powinny podejmować osoby najbardziej kompetentne w danym temacie. 

Zasady w naszym zespole:

• Robisz to, co umiesz.
• Robisz to, co jest potrzebne.
• Za to, co robisz, bierzesz odpowiedzialność.
• Możesz zmienić to, co robisz - ale z zachowaniem 3 powyższych punktów.
• Nie szukaj winnego, żeby go ukarać, ale przyczyny, by coś naprawić.
• Nie oczekuj perfekcji, bo jest nieosiągalna. Licz na postęp.
• Unikaj współzawodnictwa. Stwarzaj warunki do współpracy.
• Podkreśl, co ktoś robi dobrze, a co może robić lepiej. Unikaj samych negatywów.
• Nie mów, że ktoś jest zły. Mów, jak się z tym czujesz.
• Nie zarządzaj. Stwarzaj warunki do samoorganizacji.

Bądź raz nauczycielem, raz uczniem. Nie ma szefa - są liderzy w danych sprawach. Czerp siłę z różnorodności! 

Brzmi jak zajęcie dla Ciebie? Super! Wyślij swoje CV za pomocą przycisku do aplikowania. 

Będzie nam miło, jeśli dodasz coś od siebie (kilka słów o sobie/projektach, które realizowałeś/aś).

• sprzedaż ofert pracy, 
• poszukiwanie potencjalnych Klientów w Polsce i za granicą, 
• poszerzanie portfela Klientów Bulldogjob na bazie sprzedaży relacyjnej, doradztwo rekrutacyjne i employer brandingowe, 
• tworzenie ofert pod potrzeby Klientów, 
• współpraca z Zespołem Customer Care, 
• praca na CRM, 
• realizacja strategii sprzedażowej Bulldogjob.

Aplikuj jeśli: 

• masz doświadczenie w sprzedaży lub rekrutacji 360 przynajmniej 2 lata, 
• analityczny umysł to idealne określenie Ciebie, 
• nie boisz się liczb, 
• lubisz ludzi i lubisz sprzedawać poprzez wiedzę i relacje, 
• masz lingwistyczną biegłość w językach: polskim i angielskim, 
• jesteś świetnie zorganizowana(-y), stawiasz w pracy na samodzielność i dokładność, 
• masz poczucie humoru, jesteś otwarta (-y) na pracę z ludźmi - w nieformalnym środowisku, 
• jesteś nastawiona (-y) na naukę i ciągłe zdobywanie wiedzy, 
• lubisz sport i zdobywanie celów.
• doświadczenie w sprzedaży narzędzi lub usług HR, będą dodatkowym atutem