Poszukiwany Senior Android Developer 

  • Miejsce pracy: 100% zdanie 
  • Możliwość pracy stacjonarnej - Bydgoszcz, Toruń lub Gdańsk)
  • Wynagrodzenie: 22 000 - 30 000 netto na B2B + VAT
  • Tech stack 👩‍💻👨🏻‍💻:

- Kotlin i/lub Java,

- RxJava 2/3,

- Dagger 2 i Hilt,

- MVP i/lub MVVM


Przykładowe projekty:

  • Branża Medyczna. Z klientem współpracujemy od 2019 roku. Planujemy zakończyć prace nad projektem do końca 2022. Klient przewiduje długie utrzymanie aplikacji. Projekt realizuje aplikację dla jednej z największych firm branży medycznej. Klient z Niemiec. Aplikacja ułatwia sprzedaż sprzedawcom. Ułatwia pozyskanie informacji nt. dostępności produktów, dokumentacji. Digital Catalog. 
  • Zespół: 2 x Frontend Developer, 2 x Backend Developer, 3 x iOS Developer, 2 x Android Developer, Analityk Systemowy, 2 x UX/UI Designer, PM


  • Branża Telekomunikacja. Projekt trwa od 2020 roku. Konstrukcja zaawansowanego telefonu VoIP, pozwalającego na korzystanie z nawet 600 linii telefonicznych jednocześnie, umożliwiająca traderom pracę zdalną zarówno na PC, jak i na telefonach. 
  • Zespół: 2 x Android Developer, 2 x iOS Developer, 1 x QA, 1 x automation QA, PM, ale jest to część zespołu. Równolegle prowadzone są prace nad aplikacją webową, której mobile są lustrzanym odbiciem - tam też mam około 5 osób.


Oferujemy:

  • Możliwość udziału w dyskusjach na temat tego, jakich technologii użyć,
  • Umowę B2B lub o pracę (w przypadku zdecydowania się na UoP, z uwagi na charakter pracy, możesz korzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu – wobec tego, rzeczywista kwota wynagrodzenia netto będzie wyższa niż w standardowym przypadku [bez ulgi]),
  • Pracę w 100% zdalną lub w jednym z biur w Bydoszczy, Toruniu lub Gdańsku,
  • Wsparcie techniczne i eksperckie Tech Leada, wsparcie w projekcie Project Managera oraz Team Managera – osoby, która zawsze Cię wysłucha i zadba o Twój rozwój,
  • Wewnętrzne szkolenia i warsztaty (w tym hackathony, warsztaty z testów jednostkowych),
  • Darmowe zajęcia j. angielskiego 2 razy w tygodniu,
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
  • Kartę Multisport,
  • Pierwszą pomoc psychologiczną i mentoring coach’yni,
  • Integracje firmowe i projektowe (w tym spływy kajakowe, planszówki, mecze w siatkówkę, wyjazdy integracyjne itd.),
  • Wewnętrzny system poleceń,
  • Dostęp do wewnętrznej biblioteczki książek i kursów online.

Bardzo dobrze
Kotlin i/lub JavaAndroid
Dobrze
RxJava 2/3Dagger 2 i HiltMVP i/lub MVVMGradle

  • Zacznij przygodę z naszym zespołem od identyfikacji swojego poziomu technicznego i aspiracji zawodowych wspólnie z Tech Leadem. Następnie, we współpracy z Team Managerem ustal swój indywidualny plan rozwoju,
  • Miej możliwość wyboru zadań w projekcie, które najbardziej pasują do Twojej ścieżki rozwoju,
  • Wiedz dokładnie, kiedy będziesz gotowy, żeby wskoczyć na wyższy poziom dzięki zdefiniowanym ścieżkom kariery w firmie,
  • Pracuj z bardziej doświadczonymi programistami, żeby wchłonąć ich wiedzę (również poprzez wspólne Code Review),
  • Bierz udział w spotkaniach zespołu Androidowego co 2 tygodnie, podczas których porozmawiasz o narzędziach, nowinkach technologicznych, ciekawych przypadkach w projektach i po prostu wymienisz się doświadczeniem.

Czego oczekujemy? 

  • Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji na Android,
  • Zrozumienia różnych paradygmatów programowania (reaktywnych, funkcjonalnych),
  • Doświadczenia z Gradle,
  • Udokumentowanego doświadczenia w pisaniu testów jednostkowych / testów instrumentacyjnych,
  • Znajomości SOLID i DRY oraz umiejętności zastosowania ich w praktyce, a także skupienia się na wysokiej jakości kodu,
  • Znajomości j. angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację, czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej (min. B2+). Jeśli twój angielski nie jest na dobrym poziomie możesz go poprawić razem z nami, liczą się chęci! :)


Dodatkowo docenimy:

  • Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji do sklepów (Google Play, Huawei AppGallery),
  • Portfolio aplikacji mobilnych (Github i/lub Google Play),
  • Dobrą znajomość Retrofit, Coroutines, Jetpack Compose,
  • Znajomość Material Design 3,
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi: Jira, GitLab, Jenkins, SonarQube,
  • Znajomość Firebase Services,
  • Zdolność i chęć do ciągłego rozwoju, w tym poprzez mentorowanie i onboarding innych członków zespołu oraz poznanie nowych technologii.

Pakiety i dofinansowania

  • Szkolenia
  • Kursy językowe
  • Konferencje
  • Pakiet medyczny
  • Pakiet sportowy
  • Książki

Udogodnienia w biurze

  • Imprezy integracyjne

1. Rozmowa z HR - często przechodzimy od razy do rozmowy technicznej
2. Rozmowa techniczna
3. Decyzja o zatrudnieniu :)

eREKRUTER IT

40
  • Zajmujemy się rekrutacją pracowników IT na różne stanowiska.
  • Poszukujemy fajnych ludzi do współpracy. 
  • Dużo ciekawych projektów, krótkie procesy rekrutacji, tylko sprawdzone zespoły :-)
  • Możesz liczyć na nasze wsparcie w każdej sytuacji.