Częścią wspólną dla wszystkich projektów jest praca w naszej odmianie Agile czyli Way of Working, któremu modelowo najbliżej do Spotify, zakładającego podział na:
- Tribe, czyli osoby pracujące na jednym projekcie zarówno z ramienia IT (analitycy systemowo-biznesowi, QA-owie oraz developerzy) jak i z biznesu (Product Ownerzy, UX, UI, Scrum Masterowie, eksperci produktowi),
- Squad, czyli zespół od 6 do 12 osób, najczęstszy podział jest następujący:
- ½ developerzy,
- ¼ analitycy,
- ¼ QA-owie.
- Chapter, po polsku gildia, czyli osoby o tym samym profilu np. analitycy systemowo-biznesowi, którzy pracują na wspólnym repozytorium. To na poziomie Chapteru realizujemy:
- wymianę wiedzy,
- przeglądy repo,
- propozycje usprawnień,
- szkolenia dedykowane.
- analiza potrzeb,
- tworzenie specyfikacji i dokumentacji pól,
- przygotowywanie user story,
- udział w testach manualnych i zgłaszanie błędów,
- analiza logów,
- wsparcie produkcyjne aplikacji.
By skutecznie to realizować warto:
- znać wymagane notacje,
- posiadać praktyczną umiejętność tworzenia diagramów,
- mieć ok dwóch lat doświadczenia komercyjnego,
- władać językiem angielskim na poziomie B2, w części naszych projektów to właśnie w języku angielskim tworzymy dokumentacje,
- mieć w sobie nastawienie na ciągłą naukę.
- Laptop
- Dodatkowy monitor
- Słuchawki
- Osobista szafka
- Windows
- Metodyka: Agile
- Decyzje architektoniczne podejmuje: CTO
- Technologię wybiera: global
- Programiści: 6
- Testerzy: 3
- Software do zarządzania projektami: Service Now
- Możliwość zmiany projektu
Pakiety i dofinansowania
- Szkolenia
- Pakiet medyczny
- Pakiet medyczny dla rodziny
- Pakiet sportowy
- Konferencje
- Książki
- Premie
Udogodnienia w biurze
- Imprezy integracyjne
- Parking dla rowerów
- Gorące napoje
- Zimne napoje
- Owoce
- Prysznic
- Parking dla samochodów
- Przekąski
- Pokój relaksu
ING Bank Śląski
ING w Polsce to ponad 8000 pracowników centrali i oddziałów banku. Jesteśmy częścią Grupy ING. Świadczymy zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych.
Cyfrowe serce ING bije w Pionie Tech. Chcemy być bankiem pierwszego wyboru nie tylko dla naszych klientów, ale również dla specjalistów IT. Nasze priorytety oddają to jak łączymy potrzeby i oczekiwania obu tych grup. Znajdziesz wśród nich:
dostępność i stabilność platform,
motywację pracowników i komfortowe środowisko pracy,
efektywność operacyjną,
digitalizację i działania na rzecz klienta,
bezpieczeństwo i kontrolę ryzyka.
Lubimy technologię i wiemy, jak korzystać z danych. Ważne są dla nas zwinne metody pracy, to z kim i jak pracujemy. Razem budujemy przyjazną kulturę organizacyjną opartą na szacunku, pozytywnych relacjach i odpowiedzialności.
Dołącz do nas i twórz razem z nami bank TECHnologii.