Senior Java Developer

  • Woodpecker.co
  • Wrocław
  • 600 - 1 000 PLN netto / dzień
  • B2B
  • 11.01.2019

Wymagania

Poziom doświadczenia: Senior

Szukamy doświadczonego Java Developera, chcącego pracować w małym zgranym zespole, który rozwija własny produkt SaaS używany przez 2 000+ firm z całego świata.

Podstawowe informacje

Wymagane doświadczenie: min 5 lat 
Typ umowy: B2B 
Wynagrodzenie: do 1 000 zł netto/ dzień 
Czas trwania umowy: szukamy kogoś na stałe 
Od kiedy: ASAP 
Gdzie: Wrocław, ul. Krakowska 29D 
Branża: rozwijamy własny produkt SaaS, używany przez 2000+ firm z 60+ krajów 
Wielkość firmy: 50 osób 
Zespół produktowy: 17 osób 

Dodatkowe informacje

Szukamy kogoś na pełny etat (40 godzin tygodniowo) 
Godziny pracy: 7/10 – 15/18 (z możliwością rozpoczynania i kończenia o różnych porach) 
Nie ma konieczności podróżowania 
Nie pracujemy zdalnie 
Komunikujemy się w języku polskim
Pomożemy Ci, jeśli chcesz się przeprowadzić do Wrocławia 


Jeżeli szukasz pracy, w której będziesz miał wpływ na to co robisz,
Jeżeli lubisz budować produkty dla klientów z całego świata, 
Jeżeli lubisz robić kod “dla siebie” nie na “deadline”, 
Jeżeli interesują Cię tematy związane z wydajnością, skalowalnością oraz wszelkie wyzwania z tym związane, 
Napisz do nas. 

Technologie

Wymagane na tym stanowisku:
  • Java
  • PostgreSQL
Potrzebne i możemy Cię ich nauczyć:
  • Git
  • JSON
  • Maven
  • ElasticSearch
  • MongoDB
  • Hibernate
  • Docker
Mile widziane:
  • Spring
  • Swagger

Projekt, w którym możesz pracować

Budujemy światowej klasy zespół produktowy. Szukamy osoby, która nam w tym pomoże.

Jak aplikować?

Zaaplikuj przez portal lub przez link: http://bit.ly/woodpecker-sr-java
Chętnie zaprosimy Cię na kawę do nas do biura, pokażemy firmę i porozmawiamy o współpracy.

Podział czasu pracy

Nowe funkcje
75%
Bug fixing
20%
Spotkania
5%

Jak pracujemy z kodem?

  • Kontrola wersji: GIT
  • Konwencje programistyczne (style guide)
  • Code review
  • Pair programming
  • Statyczna analiza kodu
  • TDD
  • BDD
  • Metryki kodu
  • Baza wiedzy

Jak testujemy?

  • Testy jednostkowe
  • Testy integracyjne
  • Testy systemowe
  • Pentesty
  • Testy wydajnościowe
  • Testowanie manualne
  • Automatyzacja testów
  • CI

Jak zarządzamy projektem?

  • Metodyka: Scrum
  • Kto podejmuje decyzje architektoniczne? CTO
  • Kto wybiera technologię? CTO
  • Oprogramowanie do zarządzania projektem: Asana
  • Skład zespołu projektowego:
  • Programiści: 9
  • Project Managerowie: 1
  • Testerzy: 3
  • Designerzy: 2
  • +2 UX Desginer

Narzędzia pracy

  • Laptop
  • Komputer stacjonarny
  • Dodatkowy monitor
  • Słuchawki
  • Osobista szafka
  • Telefon służbowy
  • Swoboda w doborze narzędzi pracy
  • System operacyjny

Środowisko pracy

  • Przełożony techniczny
  • Open space
  • Pokoje
  • Dress code
  • Elastyczne godziny pracy
  • Wyjazdy służbowe: Jesteśmy otwarci na propozycje
  • Godziny pracy biura: 07:00 - 18:00

Bonusy

  • Zimne napoje
  • Gorące napoje
  • Owoce
  • Przekąski
  • Lunche
  • Wskazówki adaptacyjne
  • Kursy językowe
  • Tymczasowe mieszkanie
  • Pomoc w szukaniu mieszkania
  • Pomoc z wizą
  • Premia za dołączenie
  • Przelot
  • Pieniądze na koszty przeprowadzki
  • Konferencje
  • Szkolenia
  • Książki
  • Parking dla samochodów
  • Parking dla rowerów
  • Prysznic
  • Pokój relaksu
  • Pokój zabaw dla dzieci
  • Imprezy integracyjne

Osoby, które będą prowadzić interview

Img 1266 200x200
Maciej Cieśla
CTO
Img 2897   200x200
Gosia Sikora
Product Manager

Zadaj pytanie pracodawcy

Administratorem danych jest Woodpecker.co ...