Dane osobowe określone: a) w art. 22(2) par. 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji b) jeżeli Kandydat dobrowolnie przekaże dodatkowe informacje także w zakresie tych danych c) w przypadku danych przetwarzanych w celu rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej aplikujący wyraża zgodę na wykorzystanie przekazanych danych. Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, Kandydatowi przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano uprzednio. Zgodę można cofnąć poprzez przekazanie informacji na adres email daneosobowe@bulldogjob.pl. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) lub c) powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług służących rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Puodo).