• Zapewnienie stabilności wewnętrznej infrastruktury firmy (Windows Server, Linux Debian/CentOS, Jira, Confluence, Nextcloud) 
  • Budowanie, testowanie, pakowanie — repozytorium kodu i potoki: GIT, Jenkins, Kubernetes, Azure
  • Zarządzanie zmianami, zatwierdzanie wersji, automatyzacja wersji: Cloud Technologies (AWS, Azure), technologie kontenerowe (Kubernetes, Docker, Openshift, Azure, Helm)
  • Konfigurowanie i utrzymywanie : Jira and Confluence, Unifi Network, pfSense, Docker containers, Apache2/NginX, Active Directory, LDAP, permissions, GitLab, Debian/CentOS/Windows Servers, Exchange,Icinga 2,Proxmox, VLAN,
  • Tworzenie skryptów automatyzacji przy użyciu (Bash/Python/PowerShell)

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o B2B, 
  • płaska struktura, antykorporacyjne podejście do pracy i zespołu, 
  • zgrany zespół chętnie uczestniczący w aktywnościach sportowo – rekreacyjnych (lokalne akcje, wyjazdy integracyjne, warsztaty team – building),
  • duże możliwości rozwoju - ciekawe, międzynarodowe projekty, finansowanie szkoleń branżowych i certyfikatów
  • świetna atmosfera, partnerskie podejście, 
  • możliwość pracy zdalnej ( 1 x w tygodniu w biurze w Katowicach lub Warszawie) - zwrot kosztów podróży. 
  • co roczny 5 dniowy wyjazd firmowy (cała firma), warsztaty kulinarne, wyjścia firmowe, cykliczne wjazdy weekendowe zamiennie z lokalnymi sportowymi aktywnościami. 

  • Ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku DevOps Engineer,
  • Bardzo dobra znajomość chmury Azure,
  • Umiejętność pisania skryptów Bash/Python/PowerShell,
  • Umiejętności w zakresie automatyzacji i CI/CD,
  • Znajomość systemów operacyjne Linux/Windows (Windows/Debian i/lub RedHat/CentOS,)
  • Znajomość GitLab lub podobne repozytoria kodu oparte na GIT,
  • Znajomość technologii wirtualizacji( KVM/XEN),
  • Znajomość Docker, Kubernetes, Terraform,
  • Doświadczenie w językach obiektowych, takich jak Java/Python,
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego(min. B2) – codzienna praca w międzynarodowym zespole,
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i wysokie umiejętności pracy w zespole,
  • Komunikatywność, otwartość na nowe technologie.

Power Media - siła, która pomoże Ci odkryć i rozwinąć Twój pełny potencjał.

Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Współpracujemy z najlepszymi pracodawcami w Polsce i za granicą. Aplikuj do nas, a nasi rekruterzy zapewnią Ci wsparcie przez cały proces. Najważniejsze dla nas są Twoje potrzeby. Nie znalazłeś niczego dla siebie? Spokojnie, wystarczy, że się odezwiesz, w drugą stronę również działamy i pomożemy Ci znaleźć właściwe i dobre miejsce dla Ciebie! 

  • We have the power - Naszą siłą są ludzie. Od 1997 roku specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
  • Siła zespołu to siła sukcesu - z nami znajdziesz najlepsze talenty. Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem. Z naszymi kandydatami i klientami utrzymujemy długofalowe i partnerskie relacje, co umożliwia nam szybkie zamykanie nawet najtrudniejszych procesów rekrutacyjnych.
  • Trust me - I’m a recruiter. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.. Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół. Najbardziej motywują nas nasze sukcesy, które wspólnie świętujemy na naszych tradycyjnych kwartalnych spotkaniach.

W trybie ciągłym poszukujemy następujących specjalistów: 

  • Developer (m.in. Java, C#/.NET, C/C++, React, Angular, Node.js, frontend development, backend development, PHP, etc)
  • Tester oprogramowania 
  • Specjalista ds. telekomunikacji 
  • Data Engineer 
  • Administrator sieci, DevOps 
  • Elektronik 
  • Project Manager 
  • Projektant systemów 
  • Wdrożeniowiec/Konsultant 
  • Developer BI 
  • Analityk