• Projektowanie i programowanie zmian w systemach ubezpieczeń życiowych z wykorzystaniem technologii Java, Spring, Angular oraz świadczenie wsparcia dla wytworzonych zmian
  • Udział w migracji z rozwiązania monolitycznego do architektury mikroserwisowej w oparciu o chmurę prywatną
  • Współudział w opracowywaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych
  • Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenie rozwiązania
  • Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań
  • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
  • Identyfikacja długu technologicznego i uwzględnianie go w planowaniu prac

  • Umowę o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Pracę w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Pracę w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opiekę medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

  • Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu oraz projektowaniu systemów informatycznych w technologii Java
  • Znajomość języka Java 11
  • Znajomość bibliotek i technologii Java, szczególnie Spring Framework, Hibernate
  • Znajomość technologii budowy mikrousług w stosie Angular, Sprint Boot, Quarkus, Kubernetes
  • Znajomość technologii Web Services w zakresie: SOAP, WSDL, XML Schema,
  • Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle/ PostgreSQL
  • Znajomość zagadnień dotyczących programowania wielowątkowego
  • Znajomość REST
  • Znajomość GIT
  • Mile widziana znajomość Maven oraz narzędzi do wersjonowania kodu
  • Mile widziana znajomość metodyk Agile

Pracujemy w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile

Przetwarzamy petabajty danych, rozwijamy i utrzymujemy setki aplikacji oraz dziesiątki tysięcy interakcji pomiędzy nimi. Codziennie dążymy do dostarczania rozwiązań o maksymalnej wartości biznesowej. 

Jak wygląda nasza codzienność w IT PZU?

#wewnętrzne_społeczności
Możesz dołączyć do jednej z istniejących tematycznych społeczności wewnętrznych. Pozwalają one na zbieranie między obszarowych doświadczeń i wypracowywanie innowacyjnych rozwiązań. 

#konferencje
Weź udział w naszych konferencjach wewnętrznych - możesz zostać prelegentem lub posłuchać wystąpień ekspertów IT PZU. Regularnie zachęcamy też pracowników do udziału w wydarzeniach zewnętrznych. 

#DevOpsProductShow
W ramach działań popularyzujących ideę DevOps organizujemy cykliczne spotkania warsztatowe DevOps Product Show. Jesteśmy w procesie zmiany i angażujemy w nią wszystkich ekspertów IT PZU. 

#research_rynku_technologii
Stale prowadzimy badania w poszukiwaniu najciekawszych produktów i technologii. Współpracujemy z renomowanymi producentami i poznajemy najświeższe, najbardziej innowacyjne rozwiązania.  

#mistrzIT
Co kwartał wyróżniamy najbardziej zaangażowane osoby. Dodatkowo, co roku organizujemy specjalną galę, podczas której wybieramy Mistrzynię/Mistrza Roku IT PZU. 

#otwarta_komunikacja
Jesteśmy dużą organizacją, jednocześnie potrafimy rozmawiać ze sobą nie budując barier. Dbamy o elastyczne podejście i regularnie informujemy naszych ekspertów o wszystkich zmianach i nowościach. 

#praca_hybrydowa
W IT PZU dajemy ci możliwość pracy z domu. Zdalny dostęp do systemów, spotkania w formie wideokonferencji. Prawie jak w pracy, a jednak w domu. 

#benefity
Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie lekowe, karta sportowa - to tylko niektóre z atrakcyjnych dodatków do Twojego wynagrodzenia. 

Poznaj nas bliżej i dołącz do <<silni w IT>> !