Rekrutujemy do zajmującego się rozwojem systemów w obszarze likwidacji szkód. Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań oraz modyfikacja istniejących.

  • Implementacja nowoczesnych rozwiązań w sektorze ubezpieczeniowym
  • Kreowanie rozwiązań opartych o rozproszoną architekturę mikroserwisową
  • Współpraca w zgranym zespole Scrumowym, częste niezależne wdrożenia, kod co 2 tyg. na produkcji
  • Wsparcie Senior Developerów, chętnie dzielących się wiedzą i zorientowanych na wytwarzanie kodu wysokiej jakości
  • Stos technologiczny: JAVA, Spring, Angular, KAFKA, Docker, Kubernetes - regularny update stosu do najnowszych wersji
  • Narzędzia wspierające development: Intelij, Jira, Bitbucket, Bamboo, Sonar + code review, CI/CD

  • Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

  • Min. 2 lata doświadczenia developerskiego w projektach komercyjnych
  • Ugruntowanej znajomości języka Java, zasad programowania obiektowego oraz wzorców projektowych
  • Umiejętności pisania czystego i testowalnego kodu
  • Doświadczenia w tworzeniu oprogramowania z wykorzystaniem Spring Framework i Hibernate
  • Znajomości Spring Boot, Liquibase, Kafka, Angular, Spock, TypeScript

Grupa PZU

Grupa PZU

Warszawa
11000

Pracujemy w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile

Przetwarzamy petabajty danych, rozwijamy i utrzymujemy setki aplikacji oraz dziesiątki tysięcy interakcji pomiędzy nimi. Codziennie dążymy do dostarczania rozwiązań o maksymalnej wartości biznesowej. 

Jak wygląda nasza codzienność w IT PZU?

#wewnętrzne_społeczności
Możesz dołączyć do jednej z istniejących tematycznych społeczności wewnętrznych. Pozwalają one na zbieranie między obszarowych doświadczeń i wypracowywanie innowacyjnych rozwiązań. 

#konferencje
Weź udział w naszych konferencjach wewnętrznych - możesz zostać prelegentem lub posłuchać wystąpień ekspertów IT PZU. Regularnie zachęcamy też pracowników do udziału w wydarzeniach zewnętrznych. 

#DevOpsProductShow
W ramach działań popularyzujących ideę DevOps organizujemy cykliczne spotkania warsztatowe DevOps Product Show. Jesteśmy w procesie zmiany i angażujemy w nią wszystkich ekspertów IT PZU. 

#research_rynku_technologii
Stale prowadzimy badania w poszukiwaniu najciekawszych produktów i technologii. Współpracujemy z renomowanymi producentami i poznajemy najświeższe, najbardziej innowacyjne rozwiązania.  

#mistrzIT
Co kwartał wyróżniamy najbardziej zaangażowane osoby. Dodatkowo, co roku organizujemy specjalną galę, podczas której wybieramy Mistrzynię/Mistrza Roku IT PZU. 

#otwarta_komunikacja
Jesteśmy dużą organizacją, jednocześnie potrafimy rozmawiać ze sobą nie budując barier. Dbamy o elastyczne podejście i regularnie informujemy naszych ekspertów o wszystkich zmianach i nowościach. 

#praca_hybrydowa
W IT PZU dajemy ci możliwość pracy z domu. Zdalny dostęp do systemów, spotkania w formie wideokonferencji. Prawie jak w pracy, a jednak w domu. 

#benefity
Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie lekowe, karta sportowa - to tylko niektóre z atrakcyjnych dodatków do Twojego wynagrodzenia. 

Poznaj nas bliżej i dołącz do <<silni w IT>> !