• uczestnictwo w projekcie dot. rozwoju oprogramowania dla firm z wykorzystaniem HANA Cloud. Wykorzystywany stos technologiczny: Java, Spring, Spring Boot, CI/CD, SQL, Git, Github, Cloud Foundry, Cloud Logging, Kibana, rozwiązania chmurowe (dowolna chmura),
  • praca w interdyscyplinarnych zespołach,
  • tworzenie projektów w oparciu o rozwiązania chmurowe,
  • możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku przy zaawansowanych technologiach, 
  • aktywny udział w tworzeniu rozwiązań do transformacji technologicznej dla każdej branży, 
  • stawka 150-170 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. 

  • długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),
  • możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,
  • dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Treehouse, Udemy, Pluralsight,
  • kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,  
  • kafeteryjny system benefitów – Motivizer,
  • prywatną opiekę medyczną – Luxmed,
  • możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT.

  • masz minimum 5 lat doświadczenia w stacku obejmującym: Java, Spring, Spring Boot,
  • masz minimum 4 lata doświadczenia w pracy z rozwiązaniami chmurowymi,
  • pracujesz na co dzień z mikroserwisami,
  • znasz Git/Github, Cloud Foundry,
  • bardzo dobrze znasz SQL,
  • pracujesz ze stackiem SRE: Cloud Logging, Dynatrace, Kibana/OpenSearch, HANA Backup & Restore,
  • biegle komunikujesz się w języku angielskim,
  • mile widzana znajomość: HANA Cloud,
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego.

Jesteśmy software house’m, w którym jest normalnie. Po prostu.

Ponad 600 pracowników i 16 lat doświadczenia.

Na co dzień:

  • 🌍 dowozimy projekty dla ponad 80 partnerów biznesowych z całego świata,
  • 💻 rozwiązujemy case’y, wykorzystując do tego nasze doświadczenie
  • 📗 i rozwijamy się – uczestnicząc w szkoleniach i certyfikacjach.

Ale też angażujemy się charytatywnie, mamy czas dla siebie, no i integrujemy się.

Łapiemy work-life balance.

Dołącz do #ScaloTeam i przekonaj się, jak to jest w końcu pracować normalnie.