Zespół utrzymuje infrastrukturę klientów, zarządza aplikacjami biznesowymi, zapewnia wysoką dostępność usług i dąży do doskonałości operacyjnej. Codzienne zadania wykonywane przez zespół związane są zarówno z utrzymaniem serwisu, jak i jego rozwojem, m.in. automatyzacją i optymalizacją.

Praca hybrydowa/zdalna (1x w miesiącu praca z biura w Warszawie).

Stawka  110 – 130 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.  

Bardzo dobrze
MS SQLSSRSPower BI

  •  uczestnictwo w projekcie dot. utrzymania infrastruktury klientów i zarządzania aplikacjami biznesowymi w branży bankowej. Wykorzystywany stos technologiczny: MS SQL, SSRS, Power BI.
  • praca w zespole Scrum, który zajmuje się zarówno z utrzymaniem serwisu, jak i jego rozwojem, m.in. automatyzacją i optymalizacją,
  • utrzymanie i rozwój hurtowni danych,
  • optymalizacja procesów,  
  • tworzenie dokumentacji oraz koncepcji rozwiązań,
  • współpraca z zespołami biznesowymi, PO, analitykami.

 

  • 2-letnie doświadczenie w obszarze hurtowni danych,
  • znajomość MS SQL, SSRS, Power BI,  
  • posiadasz umiejętności analityczne i komunikacyjne,
  • doświadczenie z narzędziami do orkiestracji i konteneryzacji (np. Kubernetes, OpenShift),
  • doświadczenie w projektach m.in. z Java, Jboss,REST, SOAP, OpenAPI, Json, xml, xsd,  
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (praca z dokumentacją techniczną). 


Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet sportowy
  • Kursy językowe
  • Konferencje

Udogodnienia w biurze

  • Gorące napoje
  • Zimne napoje
  • Owoce
  • Przekąski
  • Imprezy integracyjne
  • Pokój relaksu

Scalo

Warszawa
600

Jesteśmy software house’m, w którym jest normalnie. Po prostu.

Ponad 600 pracowników i 16 lat doświadczenia.

Na co dzień:

  • 🌍 dowozimy projekty dla ponad 80 partnerów biznesowych z całego świata,
  • 💻 rozwiązujemy case’y, wykorzystując do tego nasze doświadczenie
  • 📗 i rozwijamy się – uczestnicząc w szkoleniach i certyfikacjach.

Ale też angażujemy się charytatywnie, mamy czas dla siebie, no i integrujemy się.

Łapiemy work-life balance.

Dołącz do #ScaloTeam i przekonaj się, jak to jest w końcu pracować normalnie.