Przedmiotem prac jest transformacja systemu w kierunku architektury mikroserwisowej (rozwój systemu wspierającego likwidację szkód majątkowych oraz obsługę roszczeń). Prace projektowe będzie realizował nowotworzony zespół (zespół projektowy powstaje od maja bieżącego roku).

Oferujemy: 

  • Budżet szkoleniowy oraz dostęp do kafeteryjnego systemu benefitów,
  • Przejrzysta ścieżka rozwoju,
  • Elastyczne godziny pracy.

Bardzo dobrze
Java 8JasmineKarmaHibernate 5AMQPSpring 5
Dobrze
SOAPRedisAngular 2+KafkaJava 11Junit5
Początkujący
GitJSPMavenSpock FrameworkJasper Reports

Cele zespołu projektowego:

  • Budowa i rozbudowa systemów w rozproszonej architekturze mikrousługowej oraz architekturze monlitycznej,
  • Rozbijanie części monolitycznej na domeny i mikroserwisy przy użyciu metod DomainDrivenDesign,
  • Projektowanie architektury przy użyciu nowoczesnych rozwiązań (Kafka, Kubernetes),
  • Rozwijanie testów automatycznych,
  • Rozwijanie kultury pracy w metodyce zwinnej.

  • Bardzo dobra znajomość Java 8 i 11, Spring 5, SpringBoot oraz Hibernate 5. 
  • Znajomość integracji systemów z zastosowaniem REST, SOAP, AMQP, KAFKA. 
  • Znajomość technologii frontowych (Angular 2+, JSP). 
  • Znajomość rozwiązań warstwy cache np. REDIS. 
  • Znajomość narzędzi do raportowania operacyjnego np. Jasper Reports. 
  • Umiejętność pisania testów jednostkowych z zastosowaniem Spock Framework, JUNIT5, Jasmine, Karma. 
  • Znajomość Maven oraz narzędzi do wersjonowania kodu (Git). 
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej. 
  • Wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne). 
  • Znajomość zasad programowania obiektowego oraz wzorców projektowych. 

Mile widziane: 

  • Znajomość metodyk Agile. 
  • Doświadczenie w systemach wspierających procesy likwidacji szkód.

Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet sportowy
  • Szkolenia
  • Pakiet medyczny dla rodziny
  • Pakiet sportowy dla rodziny
  • Kursy językowe

Udogodnienia w biurze

  • Parking dla samochodów
  • Gorące napoje
  • Owoce
  • Prysznic
  • Pokój relaksu
  • Imprezy integracyjne
  • Parking dla rowerów

ISOLUTION

Warszawa
100

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy polską firmą IT, która od ponad 20 lat tworzy oprogramowanie na zamówienie Klientów. Zapewniamy pełne wsparcie przy realizacji projektów, od architektury, przez analizę, UX, development aż po testy.  

Doradzamy podczas warsztatów jakie rozwiązanie wybrać, jakie technologie wykorzystać. Realizujemy Proof Of Concept w celu potwierdzenia słuszności przyjętych założeń projektowych. Pracujemy w metodykach zwinnych.  

Ponadto jesteśmy partnerem technologicznym dla naszych wieloletnich Klientów z branży ubezpieczeniowej, finansowej, usługowej oraz z sektora public. Wspieramy kompetencyjnie zespoły projektowe naszych Klientów świadcząc usługi w modelu team leasing

Nasze DNA: 

  • Zespół ponad własne ambicje,
  • Autonomia ponad autorytaryzm,
  • Rozwój i odwaga ponad status quo,
  • Skrojona na miarę motywacja ponad kij i marchewkę,
  • Praca zgodna z wartościami ponad zysk za wszelką cenę,
  • Zaufanie i odpowiedzialność ponad kontrolę,
  • Indywidualizm ponad szablonowe podejście,
  • Słuchanie ponad mówienie.

Nasi pracownicy mogą wziąć udział w realizacji własnych, autorskich koncepcji aplikacji i systemów wspierających różne obszary biznesowe. Dzięki ich współpracy w ramach Startup Processora  stworzyliśmy kilka narzędzi wspierających detekcję, a następnie anonimizację lub retencję danych osobowych zgodnie z wymaganiami RODO oraz system wspierający komunikację zespołową.   

Szanujemy potrzebę autonomii i wpływu na własną pracę. Cenimy otwartość. Mamy płaską strukturę. 

Kogo poszukujemy? 

Do współpracy zapraszamy osoby z doświadczeniem zawodowym. Najczęściej poszukujemy: 

  • Programistów (Java, Angular),
  • Analityków biznesowych i systemowych,
  • Architektów IT,
  • Testerów automatycznych,
  • innych specjalistów IT.

Jak wygląda proces rekrutacji?  

Rozumiemy jak ważny i cenny jest Twój czas, dlatego staramy się odpowiedzieć na Twoją aplikację najszybciej jak to możliwe. Dzięki temu możemy zminimalizować proces rekrutacji do jak najprostszej formy. Kroki rekrutacji: 

  • Rozmowa telefoniczna/online (informacja o dostępnych projektach, Twoje oczekiwania i ścieżka rozwoju zawodowego),
  • Umówienie spotkania online z docelowym zespołem (weryfikacja merytoryczna, kompetencje miękkie),
  • Feedback i decyzja,
  • Potwierdzenie warunków umowy.

Więcej informacji znajdziesz na www.isolution.pl, oraz na naszym LinkedIn’ie https://www.linkedin.com/company/isolution/