Powiększamy nasz wewnętrzny software house, w którym pracuje już ponad 1000 ekspertów IT.

Rozwijamy główny system polisowy PZU, który jest największym na rynku systemem tej klasy.

  • Główna platforma i liczne mikrousługi w prywatnej chmurze
  • 100+TB bazy, tabele z miliardami rekordów
  • 70+ instancji aplikacji na produkcji

Na co dzień z systemu korzysta ponad 35 000 użytkowników, którzy obsługują blisko 20 milionów naszych klientów. Chcemy rozwijać nasz system, a to oznacza rozwój całego zespołu i nowe możliwości współpracy. 

Bardzo dobrze
JavaSpringHibernate
Dobrze
PostgreSQLOracle Database

  • Współtworzenie i programowanie zmian w systemie Everest (ubezpieczenia majątkowe)
  • Tworzenie strategii migracji z rozwiązania monolitycznego do architektury mikroserwisowej w oparciu o chmurę prywatną
  • Zarządzanie długiem technologicznym i uwzględnianie go w planowaniu prac
  • Współpraca w tworzeniu kierunków i wizji rozwoju nowoczesnych rozwiązań informatycznych
  • Zasilanie zespołów wytwórczych wskazówkami i spostrzeżeniami w celu utrzymania spójnego kierunku przy dostarczaniu wartości biznesowej
  • Wsparcie merytoryczne zespołów wytwórczych, konsulting w tworzeniu rozwiązań
  • Asystowanie w opracowaniu analiz wykonalności i założeń realizacyjnych na rzecz rozwoju systemów informatycznych
  • Wspieranie projektowania i dokumentowania architektury systemów
  • Pozyskiwanie i wdrażanie nowych technologii
  • Udział w rozwoju standardów, wsparcie utrzymania zgodności w wypracowanymi standardami
  • Asystowanie w działaniach na rzecz usprawnień procesu wytwórczego i rozwoju kultury Devops

  • Min. 8-letnie doświadczenia na stanowisku programisty Java/JEE
  • Min. 3-letnie doświadczenie w projektowaniu rozwiązań w architekturze mikroserwisów
  • Praktyczna znajomość metodyki Agile (Scrum)
  • Doświadczenie współpracy w kulturze Devops
  • Znajomość zagadnień chmurowych (Kubernetes, Docker)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  • Komunikatywność w kontaktach z dostawcami i klientem wewnętrznym
  • Otwartość na zmiany i nieustająca żądza poszerzania horyzontów własnych i nie tylko :)
  • Praktyczna znajomość wzorców z Domain Driven Design

Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet sportowy
  • Pakiet medyczny dla rodziny
  • Szkolenia
  • Konferencje
  • Premie

Udogodnienia w biurze

  • Zimne napoje
  • Gorące napoje
  • Imprezy integracyjne
  • Pokój relaksu
  • Parking dla rowerów
  • Prysznic

Spotkanie rekrutacyjne w formule online

Grupa PZU

Warszawa
11000

Pracujemy w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile

Przetwarzamy petabajty danych, rozwijamy i utrzymujemy setki aplikacji oraz dziesiątki tysięcy interakcji pomiędzy nimi. Codziennie dążymy do dostarczania rozwiązań o maksymalnej wartości biznesowej. 

Jak wygląda nasza codzienność w IT PZU?

#wewnętrzne_społeczności
Możesz dołączyć do jednej z istniejących tematycznych społeczności wewnętrznych. Pozwalają one na zbieranie między obszarowych doświadczeń i wypracowywanie innowacyjnych rozwiązań. 

#konferencje
Weź udział w naszych konferencjach wewnętrznych - możesz zostać prelegentem lub posłuchać wystąpień ekspertów IT PZU. Regularnie zachęcamy też pracowników do udziału w wydarzeniach zewnętrznych. 

#DevOpsProductShow
W ramach działań popularyzujących ideę DevOps organizujemy cykliczne spotkania warsztatowe DevOps Product Show. Jesteśmy w procesie zmiany i angażujemy w nią wszystkich ekspertów IT PZU. 

#research_rynku_technologii
Stale prowadzimy badania w poszukiwaniu najciekawszych produktów i technologii. Współpracujemy z renomowanymi producentami i poznajemy najświeższe, najbardziej innowacyjne rozwiązania.  

#mistrzIT
Co kwartał wyróżniamy najbardziej zaangażowane osoby. Dodatkowo, co roku organizujemy specjalną galę, podczas której wybieramy Mistrzynię/Mistrza Roku IT PZU. 

#otwarta_komunikacja
Jesteśmy dużą organizacją, jednocześnie potrafimy rozmawiać ze sobą nie budując barier. Dbamy o elastyczne podejście i regularnie informujemy naszych ekspertów o wszystkich zmianach i nowościach. 

#praca_hybrydowa
W IT PZU dajemy ci możliwość pracy z domu. Zdalny dostęp do systemów, spotkania w formie wideokonferencji. Prawie jak w pracy, a jednak w domu. 

#benefity
Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie lekowe, karta sportowa - to tylko niektóre z atrakcyjnych dodatków do Twojego wynagrodzenia. 


Poznaj nas bliżej i dołącz do <<silni w IT>> !