Dołącz do Teamu w Lublinie i prowadź zespół developerski. Na początek pracujemy nad rozwojem naszego własnego produktu. Nasza aplikacja to wsparcie IT dla środowiska sportowego, gdzie będziesz wspierał m.in. procesy zarządzania dostępnością obiektów sportowych i trenerów, organizacji zajęć indywidualnych oraz grupowych. Tak jak w sporcie będzie czekało na Ciebie wiele wyzwań, które będziesz pokonywać w zgranym Teamie Onwelo. 

Bardzo dobrze
JavaSpring
Dobrze
DockerKubernetes

 Z nami będziesz: 

  • Prowadzić i nadzorować zespół developerski, dbając o satysfakcjonujące rezultaty oraz jakość wyników
  • Aktywnie uczestniczyć w rozmowach dotyczących wymagań projektowych 
  • Brać udział w budowie nowych funkcjonalności i wspieraniu już istniejących
  • Podnosić jakość pracy przez częste przeglądy kodu
  • Odpowiadać za tworzenie odpowiedniej dokumentacji technicznej do projektu
  • Mieć swobodę w działaniu i realizowaniu swoich pomysłów 

Czekamy na Ciebie, jeśli:   

  • Posiadasz min. 7-letnie doświadczenie komercyjne w programowaniu
  • Znasz Javę 11+
  • Posiadasz szeroką wiedzę z zakresu technologii Spring (Spring Boot, Data, Security)
  • Masz praktyczną znajomość rozwiązań mikroserwisowych (Docker, Kubernetes)
  • Posiadasz znajomość Enterprise Architect lub podobnego narzędzia
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację 
  • Masz minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu zespołu i przydzielaniu zadań 
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość AWS

Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet medyczny dla rodziny
  • Pakiet sportowy
  • Pakiet sportowy dla rodziny
  • Szkolenia
  • Konferencje
  • Premia za polecenie Pracownika

Udogodnienia w biurze

  • Zimne napoje
  • Gorące napoje
  • Pokój relaksu
  • Imprezy integracyjne
  • Parking dla rowerów

Onwelo to nowoczesna polska spółka technologiczna, która specjalizuje się w budowaniu innowacyjnych rozwiązań IT dla organizacji z szeregu sektorów na całym świecie. Główne obszary działalności Onwelo to: tworzenie oprogramowania, jego rozwój oraz utrzymanie, a także mocne wsparcie kompetencyjne. W krótkim czasie firma wdrożyła ponad 300 projektów w Europie i w USA, powiększyła zespół do prawie 700 osób, a także otworzyła biura w sześciu miastach Polski oraz oddziały w Stanach Zjednoczonych, Niemczech i w Szwajcarii.