Onwelo to nowoczesna polska spółka technologiczna, która specjalizuje się w budowaniu innowacyjnych rozwiązań IT dla organizacji z szeregu sektorów na całym świecie. Główne obszary działalności Onwelo to: tworzenie oprogramowania, jego rozwój oraz utrzymanie, a także mocne wsparcie kompetencyjne. W krótkim czasie firma wdrożyła ponad 300 projektów w Europie i w USA, powiększyła zespół do prawie 700 osób, a także otworzyła biura w sześciu miastach Polski oraz oddziały w Stanach Zjednoczonych, Niemczech i w Szwajcarii. 

Dołącz do Teamu w Lublinie i pracuj nad rozwojem naszego własnego produktu z branży sportowej. 

 Z nami będziesz:     

  • Definiować zakres projektów, celów i rezultatów, które będą wspierać cele biznesowe ustalane wraz z managerem.
  • Odpowiadać za utrzymanie i aktualizację backlogu produktu
  • Prezentować wyniki swoich działań i postępów produktu
  • Współpracować z Teamem developerskim
  • Wzmacniać pozytywny wizerunek firmy i promować produkt


 Czekamy na Ciebie, jeśli:    

  • Masz min. 3 - letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Product Ownera w branży IT
  • Posiadasz praktyczną wiedzę w zakresie wykonywania analizy wymagań 
  • Stawiasz na dbałość o innowacyjne podejścia do tworzenia i rozwoju istniejących produktów
  • Masz umiejętność rozwiązywania bieżących problemów zespołu projektowego 
  • Jesteś gotowy na pracę z biura 3 dni w tygodniu
  • Znasz język angielski na poziomie dobrym umożliwiającym efektywną komunikację w mowie i w piśmie


Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet medyczny dla rodziny
  • Pakiet sportowy
  • Pakiet sportowy dla rodziny
  • Szkolenia
  • Konferencje
  • Premia za polecenie Pracownika

Udogodnienia w biurze

  • Zimne napoje
  • Gorące napoje
  • Imprezy integracyjne
  • Parking dla rowerów

Onwelo to nowoczesna polska spółka technologiczna, która specjalizuje się w budowaniu innowacyjnych rozwiązań IT dla organizacji z szeregu sektorów na całym świecie. Główne obszary działalności Onwelo to: tworzenie oprogramowania, jego rozwój oraz utrzymanie, a także mocne wsparcie kompetencyjne. W krótkim czasie firma wdrożyła ponad 300 projektów w Europie i w USA, powiększyła zespół do prawie 700 osób, a także otworzyła biura w sześciu miastach Polski oraz oddziały w Stanach Zjednoczonych, Niemczech i w Szwajcarii.