PAYBACK is a top player in data-driven marketing. With the ability to develop digital business models and implement technical trends, we are one of the leading companies in the data economy. All technical solutions of the PAYBACK program are developed, invented and implemented in Germany. Therefore, we provide the latest technologies and have cross-functional and agile teams. You want to take responsibility and collaborate your ideas to our unique product? You are ambitious and eager to and move things further? Then you are exactly right with PAYBACK. We are looking forward to getting to know you.
YOUR TASKS
Within the Global DWH Engineering Team you can work with a huge amount of data and help us to improve by using it in the right way in Germany, Poland, Mexico, Italy and Austria. We’re not only dealing with data, but also heading towards Continuous Integration and Continuous Delivery and constantly improve and converge our systems to become a truly Global Data Warehouse by migrating our services into the public cloud. You will be responsible for development, automation and the maintain of our services on-premises and within the cloud.
TECHSTACK
Jenkins, MVN, Git, Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Python, Airflow, Hive, Spark, MapR, Java, Groovy, Oracle PL/SQL, Kafka, Terraform, Google Cloud Services (BigQuery, Cloud Build, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, DataFlow).
Packages and extras
Amenities
Jesteśmy największym multipartnerskim programem lojalnościowym w Polsce. Punkty PAYBACK są zbierane przez 8,5 miliona Polaków.
Efektywność PAYBACK została zweryfikowana przez licznych Partnerów, m.in. bp, Kaufland, MaxiZoo, Multikino, Mrówkę i CUK, a także ponad 250 firm e-commerce, jak Allegro, EURO RTV AGD czy Booking.com.
Misją PAYBACK jest zwiększanie sprzedaży Partnerów Programu przez wzmacnianie ich relacji z klientami i polepszanie doświadczenia zakupowego konsumentów poprzez nagradzanie ich za dokonywane wybory.
Sukces PAYBACK nie byłby możliwy bez zaangażowania i pasji naszego zespołu. Zależy nam więc, aby nasi pracownicy byli odpowiednio nagradzani i mogli pracować w inspirujących i komfortowych warunkach.