To oferujemy:
- współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- pracę w trybie hybrydowym (mile widziana obecność w biurze raz w tygodniu, ale to zależy od indywidualnych preferencji kandydata),
- wdrożenie na stanowisko pracy - przekażemy Ci naszą wiedzę oraz doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
- świadczenia dodatkowe: prywatną opiekę medyczną, kartę Mulitsport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników, program Rodzina LINK4,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.
- współtworzenie strategii IT wspierającej biznesową strategię firmy,
- przygotowanie, przeglądanie, ocena i rekomendowanie propozycji dotyczących rozwoju i zmian rozwiązań informatycznych z uwzględnieniem potrzeb biznesowych ze szczególnym naciskiem na wykorzystanie rozwiązań chmurowych,
- projektowanie architektury uzgodnionych rozwiązań informatycznych w celu optymalizacji kosztów, bezpieczeństwa, elastyczności jak również minimalizowania długu technicznego,
- projektowanie architektury rozwiązań w środowiskach Microsoft Azure i Google Cloud Platform,
- wspieranie procesu wdrożenia systemów informatycznych poprzez współpracę z Zespołem Rozwoju Oprogramowania, Infrastruktury oraz Zespołem Utrzymania i DevOps w zakresie wypracowania standardów technologicznych i procesów w IT, opiniowanie projektów HLD,
- zarządzanie ryzykiem związanym z użytkowaniem zasobów IT poprzez wdrażanie i cykliczne przeglądy odpowiednich standardów i procedur oraz dąży do standaryzacji środowiska IT,
- opiniowanie umów wpływających na zmiany w ekosystemie rozwiązań technicznych LINK4 pod kątem zgodności z wytycznymi architektury korporacyjnej i standardami rynkowymi,
- szacowanie i monitorowanie wydatków związanych z inwestycjami w architekturę on-premise i w chmurze,
- ścisła współpraca z właścicielami biznesowymi/ liderami biznesowymi i kadrą kierowniczą
- Wsparcie prowadzenia projektów.
- doświadczenie w pracy w roli architekta aplikacyjnego lub korporacyjnego,
- znajomość wzorców projektowych oraz zagadnień z obszaru infrastruktury IT,
- znajomość zagadnień z obszaru integracji systemów korporacyjnych,
- wiedza z obszaru nowoczesnych trendów i wyzwań IT.
Mile widzine
- praktyczne doświadczenie w budowaniu lub pracy z rozwiązaniami chmurowymi Azure lub GCP
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- znajomość niektórych naszych narzędzi: Java, Kubernetes, Anthos, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Ansible, Terraform
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet medyczny dla rodziny
- Pakiet sportowy
- Pakiet sportowy dla rodziny
- Szkolenia
Udogodnienia w biurze
- Parking dla rowerów
- Zimne napoje
- Gorące napoje
- Owoce
- Prysznic
- Imprezy integracyjne
- Przekąski
LINK4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.
LINK4 to jedna z najbardziej zaawansowanych technologicznie firm ubezpieczeniowych w Polsce.
Ubezpieczyciel rozpoczął działalność w 2003 roku, jako pierwszy na rynku w modelu direct. Dziś to powszechny kanał sprzedaży polis z wykorzystaniem telefonu i Internetu. Za pośrednictwem łatwego numeru telefonu: (22) 444 44 44, który stał się wizytówką firmy, klienci mogą uzyskać informacje na temat oferty, wyliczyć składkę ubezpieczeniową, kupić polisę, a także wezwać pomoc w razie wypadku, zgłosić oraz zlikwidować szkodę.
Dziś te wszystkie czynności klienci LINK4 mogą wykonać zdalnie także w kanale online, z wykorzystaniem intuicyjnych aplikacji, które umożliwiają wypłatę odszkodowania już w ciągu kilku godzin od zgłoszenia.
Od 2010 roku firma współpracuje także z multiagencjami w całym kraju, dzięki którym dociera ze swoją ofertą do każdego miejsca w Polsce. Na początku swojej działalności LINK4 oferował jedynie podstawowe ubezpieczenia samochodu. Dziś to bogata linia produktowa składająca się z polis komunikacyjnych, mieszkania i podróży, a także ubezpieczeń dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wspierają ją innowacyjne procesy zakupowe, umożliwiające samodzielne tworzenie modułowej oferty, dopasowanej do potrzeb klientów.
Od 2018 roku ubezpieczyciel prowadzi zaawansowany program transformacji technologicznej w kierunku data driven company, czyli organizacji zarządzanej przez dane.
Od września 2014 roku spółka należy do grupy PZU.
LINK4 otrzymał certyfikaty potwierdzające jakość firmy jako pracodawcy:
- w maju 2020 roku - Best Quality Employer 2020,
- Great Palce to Work w 2019 i 2018 roku
Co nas wyróżnia?
Innowacyjność – nie boimy się nowych rozwiązań technologicznych i z dumą wprowadzamy je w życie.
Zespół – mocno wierzymy w to, że tylko działając razem możemy wiele osiągnąć.
Dynamika – lubimy wyprzedzać rynek i dobrze się czujemy w koszulce lidera. Wartości – bo stworzyliśmy je wspólnie i codziennie pracujemy patrząc przez ich pryzmat.
Będzie nam bardzo miło jeśli zechcesz dowiedzieć się o nas więcej – zobacz kogo szukamy i z jakich technologii korzystamy.
Do zobaczenia!