Praca w projekcie z obszaru e-zdrowia.
Czym się będziesz zajmować:
- analizą w ramach prowadzonych projektów informatycznych realizowanych za pomocą metodyk zwinnych (SCRUM)
- zbieraniem i dokumentowaniem wymagań biznesowych
- opracowywaniem wymagań systemowych na podstawie wymagań biznesowych
- przygotowywaniem dokumentacji analitycznej i specyfikacji systemów informatycznych
- wsparciem analitycznym na etapach projektowania, wytwarzania i testowania systemów informatycznych
- współpracą z kierownikami projektów, architektami i analitykami biznesowymi w zakresie rozwoju oprogramowania
Czego oczekujemy:
- wykształcenia wyższego i minimum 3-letniego doświadczenia w zakresie przeprowadzania analizy biznesowej, w tym identyfikowania i specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
- doświadczenia w projektach w obszarze zdrowia
- zrozumienia zagadnień technicznych na ogólnym poziomie, w szczególności związanych z bazami danych i integracją systemów informatycznych
- doświadczenia w zakresie dokumentowania wymagań zgodnie z notacją BPMN i UML 2.x
- praktycznej wiedzy z narzędzia Enterprise Architect lub pokrewnego
- gotowości do spotkań z klientami
Twoim dodatkowym plusem będzie:
- znajomość BABOK®
- doświadczenie w realizacji złożonych projektów przy pomocy metodyk zwinnych
- Laptop
- Dodatkowy monitor
- Osobista szafka
- Swoboda doboru narzędzi
- Windows
- Metodyka: SCRUM
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
- Konferencje
- Szkolenia
- Książki
- Premie
- Kursy językowe
- Pakiet medyczny dla rodziny
- Pakiet sportowy dla rodziny
Udogodnienia w biurze
- Parking dla samochodów
- Zimne napoje
- Gorące napoje
- Owoce
- Prysznic
- Pokój relaksu
- Imprezy integracyjne
- Parking dla rowerów
Pentacomp Systemy Informatyczne
W Pentacomp zajmujemy się projektowaniem innowacyjnych rozwiązań IT, utrzymaniem i serwisowaniem systemów oraz doradztwem dla firm z różnych branż.
Poprzez realizację strategicznych projektów nasz zespół od 27 lat wspiera największe organizacje i przedsiębiorstwa w osiąganiu sukcesów i przewagi rynkowej.
Nasz sukces opiera się na zaangażowaniu niemal 400 wyjątkowych osób. Wiele z nich jest z nami od początku istnienia firmy, czyli od 27 lat. Dziś są mentorami dla tych, którzy w Pentacompie stawiają swoje pierwsze kroki.
Myśli i emocje, które są podstawą innowacyjnych rozwiązań. Think.Feel.Innovate
THINK.
Pentacomp to kompetencje, doświadczenie i profesjonalizm. To najważniejsze kroki na drodze do realizacji dużych projektów informatycznych i długofalowej współpracy z klientami. Dlatego dbamy o to, aby każdy pracownik wiedział, że jego rozwój zawodowy ma znaczenie i buduje sukces naszej firmy.
FEEL.
Kompetencje i wiedza są ważne, ale tylko zaangażowanie i pasja pozwalają w pełni wykorzystać ich potencjał. W Pentacompie troszczymy się nie tylko o kwalifikacje naszych pracowników, ale również o dobrą energię w zespole. Wspieramy rozwój osobisty i dbamy o work-life balance.
INNOVATE.
Filarami naszego sukcesu są kompetencje i energia naszych pracowników. Z połączenia ich intelektu, wiedzy, pasji i zaangażowania powstaje siła, która pozwala nam sięgać po więcej. Dzięki niej powstają innowacyjne rozwiązania i nowe idee. Dołącz do Pentacompu i twórz z nami rozwiązania zmieniające świat.
Zwracamy uwagę nie tylko na to, jakie umiejętności posiadają nasi pracownicy, lecz także na to, jakimi są ludźmi. Kreujemy przyjazne, bezpieczne i stabilne środowisko pracy, w którym każdy czuje się ważny, szanowany i bez przeszkód może rozwijać swój potencjał. Prowadzimy też politykę otwartych drzwi, dzięki której w dowolnej chwili do każdego możesz zwrócić się o pomoc.
#PentaTeam to kluczowy kapitał firmy. Dlatego też badania satysfakcji i zaangażowania pracowników są naszym standardem.
Sprawdź jakie czynniki napędzają pracowników Pentacompu do działania?
- motywujący jest dla nich udział w innowacyjnych projektach
- możliwość awansu zawodowego
- częsta informacja zwrotna od przełożonego na temat wykonywanej pracy
- doceniają benefity
- cenią dobre relacje z kolegami i koleżankami w pracy