Praca w projekcie z obszaru e-zdrowia.

Dobrze
BPMNUMLEnterprise Architect

Czym się będziesz zajmować: 

  • analizą w ramach prowadzonych projektów informatycznych realizowanych za pomocą metodyk zwinnych (SCRUM) 
  • zbieraniem i dokumentowaniem wymagań biznesowych 
  • opracowywaniem wymagań systemowych na podstawie wymagań biznesowych 
  • przygotowywaniem dokumentacji analitycznej i specyfikacji systemów informatycznych 
  • wsparciem analitycznym na etapach projektowania, wytwarzania i testowania systemów informatycznych 
  • współpracą z kierownikami projektów, architektami i analitykami biznesowymi w zakresie rozwoju oprogramowania

Czego oczekujemy: 

  • wykształcenia wyższego i minimum 3-letniego doświadczenia w zakresie przeprowadzania analizy biznesowej, w tym identyfikowania i specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych 
  • zrozumienia zagadnień technicznych na ogólnym poziomie, w szczególności związanych z bazami danych i integracją systemów informatycznych 
  • doświadczenia w zakresie dokumentowania wymagań zgodnie z notacją BPMN i UML 2.x 
  • praktycznej wiedzy z narzędzia Enterprise Architect lub pokrewnego 
  • gotowości do spotkań z klientami 


Twoim dodatkowym plusem będzie: 

  • znajomość BABOK® 
  • doświadczenie w realizacji złożonych projektów przy pomocy metodyk zwinnych

Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet sportowy
  • Konferencje
  • Szkolenia
  • Premie
  • Kursy językowe
  • Pakiet medyczny dla rodziny
  • Pakiet sportowy dla rodziny

Udogodnienia w biurze

  • Parking dla samochodów
  • Zimne napoje
  • Gorące napoje
  • Owoce
  • Prysznic
  • Pokój relaksu
  • Imprezy integracyjne
  • Parking dla rowerów

Rekrutacja jednoetapowa

W Pentacomp zajmujemy się projektowaniem innowacyjnych rozwiązań IT, utrzymaniem i serwisowaniem systemów oraz doradztwem dla firm z różnych branż. 

Poprzez realizację strategicznych projektów nasz zespół od 27 lat wspiera największe organizacje i przedsiębiorstwa w osiąganiu sukcesów i przewagi rynkowej.

Nasz sukces opiera się na zaangażowaniu niemal 400 wyjątkowych osób. Wiele z nich jest z nami od początku istnienia firmy, czyli od 27 lat. Dziś są mentorami dla tych, którzy w Pentacompie stawiają swoje pierwsze kroki.


Myśli i emocje, które są podstawą innowacyjnych rozwiązań. Think.Feel.Innovate

THINK.

Pentacomp to kompetencje, doświadczenie i profesjonalizm. To najważniejsze kroki na drodze do realizacji dużych projektów informatycznych i długofalowej współpracy z klientami. Dlatego dbamy o to, aby każdy pracownik wiedział, że jego rozwój zawodowy ma znaczenie i buduje sukces naszej firmy. 

FEEL.

Kompetencje i wiedza są ważne, ale tylko zaangażowanie i pasja pozwalają w pełni wykorzystać ich potencjał. W Pentacompie troszczymy się nie tylko o kwalifikacje naszych pracowników, ale również o dobrą energię w zespole. Wspieramy rozwój osobisty i dbamy o work-life balance.

INNOVATE.

Filarami naszego sukcesu są kompetencje i energia naszych pracowników. Z połączenia ich intelektu, wiedzy, pasji i zaangażowania powstaje siła, która pozwala nam sięgać po więcej. Dzięki niej powstają innowacyjne rozwiązania i nowe idee. Dołącz do Pentacompu i twórz z nami rozwiązania zmieniające świat.


Zwracamy uwagę nie tylko na to, jakie umiejętności posiadają nasi pracownicy, lecz także na to, jakimi są ludźmi. Kreujemy przyjazne, bezpieczne i stabilne środowisko pracy, w którym każdy czuje się ważny, szanowany i bez przeszkód może rozwijać swój potencjał. Prowadzimy też politykę otwartych drzwi, dzięki której w dowolnej chwili do każdego możesz zwrócić się o pomoc.

#PentaTeam to kluczowy kapitał firmy. Dlatego też badania satysfakcji i zaangażowania pracowników są naszym standardem.

Sprawdź jakie czynniki napędzają pracowników Pentacompu do działania?

  • motywujący jest dla nich udział w innowacyjnych projektach
  • możliwość awansu zawodowego
  • częsta informacja zwrotna od przełożonego na temat wykonywanej pracy
  • doceniają benefity
  • cenią dobre relacje z kolegami i koleżankami w pracy